Порядок привлечения к ответственности | Компания «АПИ» | 02.03.2024

Порядок привлечения к ответственности

Ссылки на документы откроются в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс.

Нет КонсультантПлюс? Закажите пробный доступ и читайте документ.

Вы также сможете попробовать все возможности системы!

Чтобы установить размер и причины ущерба, проведите инвентаризацию и получите от работника письменные объяснения. Можете создать комиссию и провести служебное расследование. Размер ущерба зафиксируйте в акте о причинении ущерба или в акте по итогам расследования. Приказ о привлечении к материальной ответственности издайте не позднее месяца со дня окончательного установления размера ущерба (ст. ст. 247, 248 ТК РФ).

Размер ущерба определяйте по рыночной стоимости имущества, но не ниже его остаточной бухгалтерской стоимости (ст. 246 ТК РФ).

Приказ о создании комиссии для служебного расследования

ООО «Альфа»

Приказ

о создании комиссии и проведении служебного расследования

возможного причинения ущерба имуществу организации

05.09.2024

N 59

В связи с тем, что 04.09.2024 помещение склада не было поставлено на охранную сигнализацию:

·    Создать комиссию по расследованию случившегося и его возможных последствий в составе:

Председатель комиссии — главный бухгалтер Никанорова Е.А.

Члены комиссии:

·    менеджер Потапов А.Н.

·    бухгалтер Петрова Е.П.

·    Начальнику отдела кадров Фролову Н.С. представить комиссии копии трудовых договоров, должностных инструкций, договоров о полной материальной ответственности работников, отвечающих за сохранность имущества на складе ООО «Альфа», а также графики их работы и табели учета рабочего времени.

·    Комиссии до 23.09.2024:

·    провести на складе инвентаризацию всех товарно-материальных ценностей, а в случае обнаружения по ее результатам недостачи, установить размер причиненного ущерба;

·    затребовать у материально ответственных лиц письменные объяснения по факту непостановки помещения склада на охранную сигнализацию и недостачи товарно-материальных ценностей в случае ее наличия;

·    исследовать полученные в ходе расследования документы;

·    установить причины возникновения обнаруженного ущерба, наличие или отсутствие в этом вины материально ответственных лиц и обстоятельств, исключающих их материальную ответственность;

·    оформить результаты служебного расследования актом и представить его генеральному директору.

 

Основание: служебная записка начальника цеха N 1 Федорова В.С. от 05.09.2024

 

Генеральный директор Иванов Иванов И.И.

 

С приказом ознакомлены:

 

главный бухгалтер Никанорова Никанорова Е.А.

 

05.09.2024

 

менеджер Потапов Потапов А.Н.

 

05.09.2024

 

бухгалтер Петрова Петрова Е.П.

 

05.09.2024

 

начальник отдела кадров Фролов Фролов Н.С.

 

05.09.2024

 

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс

Типовая ситуация: Привлечение работника к материальной ответственности: порядок и оформление (Издательство «Главная книга», 2024) {КонсультантПлюс}