Организацию оштрафуют на 100 000 рублей за несоблюдение новых квот приема на работу инвалидов
С 1 сентября 2024 года обновят положения о квотах для инвалидов. Регионы установят их для работодателей, у которых трудятся более 35 человек. Квота составит от 2 до 4% от среднесписочной численности персонала. Сейчас такое правило действует для организаций, где более 100 работников.
Кроме того, установлено следующее:
- численность трудоустраиваемых работников для исполнения квоты работодатель рассчитывает ежеквартально (до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом);
- при трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты считается кратным двум рабочим местам для трудоустройства инвалидов.
Прежние Правила выполнения квоты не применяются с 1 сентября 2024 г.
Какая ответственность за невыполнение квоты предусмотрена?
Существенно увеличат штраф для тех, кто не создает или не выделяет рабочие места для инвалидов, а также отказывает им в трудоустройстве в пределах квоты.
- Наказывать должностных лиц предлагают на сумму от 20 тыс. до 30 тыс. руб.
Сейчас они платят от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
- Вводят ответственность за это нарушение для юрлиц. Штраф для них может составить от 50 тыс. до 100 тыс. руб.
Как подготовиться к изменениям и не попасть на штраф?
Заполните форму ниже и получите уникальные материалы, которые содержат ответы на самые важные вопросы организаций:
- Какие изменения, связанные с квотированием рабочих мест, произойдут с 1 сентября 2024 г.?
- Как рассчитать квоту для приема на работу инвалидов?
- Какие сведения, касающиеся трудоустройства инвалидов, подготовить для представления в государственную службу занятости?
заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».
и мы вышлем Вам презентацию.