|
Работник, подавший заявление об отпуске |
Причина предоставления отпуска |
Продолжительность отпуска, установленная федеральными законами |
Норма |
|
Любой работник |
Рождение ребенка |
До 5 календарных дней |
Часть 2 ст. 128 ТК РФ |
|
Регистрация брака |
|||
|
Смерть близких родственников |
|||
|
Работники — слушатели подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования |
Итоговая аттестация |
15 календарных дней |
Часть 2 ст. 173 ТК РФ |
|
Работники, допущенные к вступительным испытаниям в образовательные организации высшего образования |
Вступительные испытания |
15 календарных дней |
|
|
Работники, обучающиеся в образовательных организациях по аккредитованным программам (бакалавриат, специалитет, магистратура) по очной форме обучения |
Промежуточная аттестация (сдача зачетов и экзаменов) |
15 календарных дней в учебном году |
|
|
Подготовка и защита выпускной квалификационной работы со сдачей итоговых государственных экзаменов |
4 месяца |
|
|
|
Сдача итоговых государственных экзаменов |
1 месяц |
||
|
Работники, допущенные к вступительным испытаниям в профессиональные образовательные организации |
Вступительные испытания |
10 календарных дней |
Часть 2 ст. 174 ТК РФ |
|
Работники, обучающиеся в профессиональных образовательных организациях по аккредитованным программам среднего профессионального образования (очная форма обучения) |
Промежуточная аттестация
|
10 календарных дней в учебном году
|
|
|
Государственная итоговая аттестация |
До 2 месяцев |
|
|
|
Работающие пенсионеры по старости (по возрасту) |
|
До 14 календарных дней в году |
Часть 2 ст. 128 ТК РФ |
|
Родители и жены (мужья) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших из-за ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы) |
|
До 14 календарных дней в году |
Абзац 4 ч. 2 ст. 128 ТК РФ |
|
Работающие инвалиды |
|
До 60 календарных дней в году |
Часть 2 ст. 128 ТК РФ |
|
Инвалиды войны |
|
До 60 календарных дней в году |
Подпункт 17 п. 1 ст. 14 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ |
|
Ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в пп. 1 — 5, 8 п. 1 ст. 3 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ |
|
До 35 календарных дней в году |
Подпункт 11 п. 1, пп. 4 п. 2 ст. 16 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ |
|
Герои Социалистического Труда, Герои Труда Российской Федерации и полные кавалеры ордена Трудовой Славы |
|
До 3 недель в год |
Часть 2 ст. 6 Федерального закона от 09.01.1997 N 5-ФЗ |
|
Герои Советского Союза, Герои Российской Федерации и полные кавалеры ордена Славы |
|
До 3 недель в год |
Пункт 3 ст. 8 Закона РФ от 15.01.1993 N 4301-1 |
Отметим, что приведенный перечень случаев, когда работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет), не исчерпывающий. Это подтверждается в том числе положениями абз. 7 ч. 2 ст. 128 ТК РФ и Руководства по соблюдению обязательных требований по времени отдыха.
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс