Необязательно указывать в графике отпусков конкретные даты – отметил Минтруд
ТК РФ не определяет, как обозначать время ежегодных отпусков персонала – с точными датами или только с месяцами. Ведомство также напомнило о позиции ВС РФ: закон не требует указывать в графике именно даты.
График отпусков на 2025 год следует утвердить не позднее 17 декабря – минимум за 2 недели до нового года.
В графике отпусков нужно указывать даты отдыха – разъяснил Роструд
Ведомство считает: понятие «график отпусков» предполагает, что в нем указывают периоды отдыха сотрудников. Это значит, там должны стоять конкретные даты начала и окончания отпусков.
Подобную позицию Роструд уже высказывал.
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс