Судебная практика
Передача полномочий единоличного исполнительного органа ИП: суд признал отношения трудовыми
АС Волго-Вятского округа рассмотрел два похожих спора. Он признал трудовыми отношения организаций с индивидуальными прдпринимателями – управляющими и поддержал налоговиков, которые доначислили НДФЛ.
В первом деле суд учел такие факты:
- управляющий выполнял обязанности руководителя;
- отношения сторон были длящимися и системными;
- оплата была регулярной и фиксированной и от объема услуг не зависела;
- предметом договора была постоянная работа, а не конечный результат.
Во втором деле суд согласился с контролерами, поскольку:
- в договоре не было сроков оказания услуг, их перечня. Управляющий руководил текущей работой организации, а не выполнял конкретные задачи;
- в актах не было данных об оказанных услугах;
- отчеты управляющего содержали общие показатели работы организации, а не указывали на проделанную работу. В них были ошибки, что говорило об их формальности;
- управляющий получал вознаграждение 1 — 7 раз в месяц без актов и указания периодов;
- управляющему выплачивали командировочные;
- ИП и организация являлись взаимозависимыми лицами.
Однако суды в сходных ситуациях не всегда встают на сторону проверяющих. Так поступил, например, АС Центрального округа.
Постановление АС Волго-Вятского округа от 24.10.2025 по делу N А43-18523/2024
Постановление АС Волго-Вятского округа от 08.10.2025 по делу N А43-16178/2024
Арбитражные суды округов
Аналитика
Обзор «Споры с кандидатами о приеме на работу: интересная практика за 2023 – 2025 годы»
Можно ли отказать в приеме своему бывшему сотруднику из-за прежнего опыта работы с ним? Законно ли требовать, чтобы соискатель заполнил анкету при трудоустройстве? Допустимо ли не брать на работу кандидатов без военного билета? Эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
Обзор: «Споры с кандидатами о приеме на работу: интересная практика за 2023 – 2025 годы»
Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации
Обзор подготовлен специалистами компании «КонсультантПлюс»
