Законодательство
Оплата наставничества и отказ от него: разъяснения Роструда
Ведомство напомнило, что в трудовую функцию специалиста может входить помощь новым работникам на постоянной основе. Зарплату он должен получать с учетом выполнения таких обязанностей. В этом случае на работника не распространяются особенности регулирования труда наставников.
Если же сотруднику поручают работу по наставничеству, то ее нужно оплачивать с учетом содержания и объема обязанностей. Условия закрепляют в трудовом договоре или в дополнительном соглашении. При этом неважно, утвердил работодатель выплаты наставникам локальным актом или нет.
Роструд также отметил, что специалист вправе отказаться от выполнения функций наставника в любое время. Срока предупреждения об этом в законе нет. Его можно установить по соглашению сторон.
Письмо Роструда от 02.10.2025 N ТЗ/7300-6-1
Разъясняющие письма органов власти
Аналитика
Обзор «Повышение ставки НДС до 22%, пересмотр порога доходов по УСН и другое: обзор проекта N 1026190-8»
Госдума рассматривает пакет поправок к НК РФ. Планируют увеличить до 22% ставку НДС. Кроме того, предлагают уменьшить порог доходов, при превышении которого нужно будет платить этот налог на УСН. Об этих и других наиболее важных поправках – в обзоре.
Обзор: «Повышение ставки НДС до 22%, пересмотр порога доходов по УСН и другое: обзор проекта N 1026190-8»
Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации
Обзор подготовлен специалистами компании «КонсультантПлюс»