Важное за неделю для кадровика. 02.02.2026 | Компания «АПИ» | 02.02.2026

Важное за неделю для кадровика. 02.02.2026

Новостной фреш можно скачать в формате pdf

Скачать документ

Законодательство

 

Роструд: за работу в выходной или в праздник нельзя заранее давать день отдыха

Только после того, как сотрудник отработает в выходной или в праздник, ему можно будет предоставить отгул как компенсацию. Оформить его авансом нельзя. Для этого нет правовых оснований.
Отметим, что такое мнение разделяет и Минтруд.

Письмо Роструда от 11.12.2025 N ПГ/29776-6-1
Разъясняющие письма органов власти

Судебная практика

 

Лишение премии за сон на работе: суды напомнили об ограничениях

Специалист нарушил должностные обязанности, в частности спал на рабочем месте. За это его лишили премии, которая составляла 65% от оплаты по тарифной ставке. Сотрудник обратился в суд.
Первая инстанция признала невыплату премии законной. Однако апелляция и кассация напомнили: уменьшение размера премии не должно приводить к уменьшению месячной зарплаты более чем на 20%. В пользу работника взыскали сумму недополученной им премии сверх допустимого размера лишения, а также компенсацию за ее задержку, моральный вред и др.
Отметим: на ограничение в 2023 году указал КС РФ, а с 1 сентября 2025 года оно закреплено в ТК РФ.

Определение 2-го КСОЮ от 04.12.2025 N 88-25649/2025
Кассационные суды общей юрисдикции

Аналитика

 

Обзор «Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за ноябрь – декабрь 2025 года»

За ноябрь и декабрь в системе КонсультантПлюс появилось около 1100 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о срочном трудовом договоре, о дистанционной работе на Крайнем Севере, об увольнении по соглашению сторон.

Обзор: «Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за ноябрь – декабрь 2025 года»
Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

 

Обзор «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2025 года»

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о проведении планерок вне рабочего времени, о разделении отпуска, о форме требования предоставить отказ в трудоустройстве, о поездке дистанционщика в офис и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2025 года»
Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании «КонсультантПлюс»