Фреш. Кадровику

• Оказание услуг по охране труда: с 1 сентября изменятся правила корректировки сведений в реестре
• Суды напомнили: работодатель не может решать, кому предлагать вакансии при сокращении
• Работник подписал соглашение сторон, чтобы не уволили по иному основанию, – суды его восстановили.
• Обзор «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2025 года»

• Минздрав утвердил перечень профессиональных заболеваний
• Особенности командировок: новое положение с 1 сентября 2025 года
• Суды напомнили, что размер зарплаты не удастся подтвердить показаниями свидетелей
• Обзор «Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за февраль–март 2025 года»

• Курьеры не должны проходить предрейсовые медосмотры, считает Роструд
• Роструд: при приеме совместитель не обязан заявлять, что не работает совместителем в другом месте
• Разъяснения Роструда: во время отпуска по уходу за ребенком нельзя уволить водителя за лишение прав
• Ночные сверхурочные в командировке: Роструд рассказал, когда их выплатят

• Роструд напомнил: нельзя включать в график сменности сверхурочную работу
• Больше работников получат право на отпуск за свой счет – проект прошел третье чтение
• Работник скрыл больничный при увольнении – суды его не восстановили
• Обзор «Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за январь – февраль 2025 года»

• Смягчение запрета на работу несовершеннолетних по выходным – поправки приняты в третьем чтении
• Роструд: приостановить работу из-за задержки зарплаты можно до момента полного погашения долга
• ЕФС-1 при увольнении в период временного перевода: СФР напомнил, что указывают основную должность
• Отпуска при усыновлении ребенка: новый порядок с 1 сентября 2025 года

• Роструд: сроки в рабочих днях считают по производственному календарю
• Кассация напомнила, что в приказе об увольнении за повторный проступок его нужно конкретизировать
• Пособие по больничному листу: суд не стал взыскивать убытки, понесенные из-за неверного подсчета стажа
• Обзор «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за февраль 2025 года»

• Во время отпуска директора его функции выполнял заместитель – доплату за совмещение не присудили
• Суды указали: организация не обязана переводить работника на свободную вышестоящую должность
• Суды: годовую премию бывшего работника не определяют по локальному акту, принятому после увольнения
• Работодатель сам передвинул отпуск сотрудника из-за его болезни – суды согласились

• Сотрудники уходят в отпуска по очереди: Роструд пояснил, как оформить специалиста на замену
• Роструд: внешний совместитель обязан пройти медосмотр, даже если уже сделал это на основной работе
• Рост числа несчастных случаев на производстве: обновленный индикатор риска с 15 марта 2025 года
• Обзор «Увольнение по соглашению сторон: интересные споры за 2024 год»

• Договор с пенсионером переоформили на срочный, а затем пенсионера уволили – суды не поддержали работодателя
• Обзор «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2025 года»
• Статья «Временный перевод на нижестоящую должность»
• Статья «Чек-лист для проверки договора с самозанятым»

• Поправки к ТК РФ о премиях прошли первое чтение
• Роструд напомнил, что нумерацию трудовых договоров работодатель ведет по своему усмотрению
• ВС РФ: суд может обязать организацию принять на работу соискателя, которому отказали незаконно
• Обзор «Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2024 года – январь 2025 года»