Фреш. Руководителю

• Рассылку рекламы через почтовые ящики предложено ограничить – поправки Минцифры
• Роструд: при приеме совместитель не обязан заявлять, что не работает совместителем в другом месте
• Бизнес сможет чаще уплачивать ряд штрафов со скидкой 50% – проект внесен в Госдуму
• Запрет на размещение рекламы на ресурсах с ограниченным доступом нужно соблюдать с 1 сентября 2025 года
• Суды напомнили: работодатель не может решать, кому предлагать вакансии при сокращении
• Командировка и отпуск сотрудников не оправдывают пропуск срока подписания госконтракта, решил суд
• Обзор «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2025 года»

• Роструд: приостановить работу из-за задержки зарплаты можно до момента полного погашения долга
• Запрет на распространение рекламы на ресурсах с ограниченным доступом прошел Госдуму
• Регистрация ООО и прочее: эксперимент по применению сервиса «Старт бизнеса онлайн» продлен на год
• Право принимать заочно любые решения собрания акционеров с 1 марта: какие АО получат это право
• Во время отпуска директора его функции выполнял заместитель – доплату за совмещение не присудили
• Суды указали: организация не обязана переводить работника на свободную вышестоящую должность
• Работодатель сам передвинул отпуск сотрудника из-за его болезни – суды согласились
• Суд: критерии должной осмотрительности при выборе контрагента должны зависеть от ситуации
• Обзор «Увольнение по соглашению сторон: интересные споры за 2024 год»
• Статья «Чек-лист для проверки договора с самозанятым»

• Принят в первом чтении проект закона о новых мерах против навязывания дополнительных товаров, работ, услуг
• ФНС изменила методику оценки финансово-хозяйственного состояния юридических лиц
• Создание рабочих мест для инвалидов: СФР напомнил, что работодатели могут компенсировать расходы
• Роструд указал, что доплату за увеличение объема работы нельзя заменить премией
• Признание выбывшим члена совета директоров АО или ООО: перечни оснований прошли первое чтение
• Поправки к ТК РФ о премиях прошли первое чтение
• Суды: если сотрудник прошел обучение по своей инициативе, с работодателя нельзя взыскать расходы
• ВС РФ: суд может обязать организацию принять на работу соискателя, которому отказали незаконно
• Обзор «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2024 года»

• Налог на имущество за 2024 год: ФНС напомнила, что сдавать уведомление об исчисленных суммах не нужно
• Информация на сайте bus.gov.ru и некорректная первичка: Минфин предлагает поправки к КоАП РФ
• Годовая бюджетная и бухгалтерская отчетность: Минфин указал, как отразить перечисления ЕНП
• Электронный документооборот в учреждении: Минфин ввел еще 8 форм
• Нельзя применить взыскание за отказ от проверки на полиграфе, считает Минтруд
• Штрафы за уклонение от многих проверок вырастут в несколько раз – изменения прошли первое чтение
• Работодатели, у которых выявлена нелегальная занятость: утвержден порядок ведения реестра
• Правительство уточнило особенности государственного контроля
• Срок трудового договора продлили после его истечения – суды напомнили, что так делать нельзя
• ВС РФ: крупную сделку ООО нельзя считать несогласованной, если ее одобрили фактическими действиями
• Необоснованная налоговая выгода: «налоговые разрывы» нельзя вменить в вину организации, указал суд
• Специалист нарушил требования охраны труда – суды поддержали уменьшение размера премии
• Обзор «Новые штрафы по КоАП РФ за нарушения при закупках с 1 марта 2025 года: Закон опубликован»

• Роструд указал, что можно изменить срок командировки или отменить ее
• Иностранные работники в разных отраслях: правительство установило квоты на 2025 год
• Поддержка сотрудников с семейными обязанностями: Российская трехсторонняя комиссия дала рекомендации
• Роструд указал: можно установить разные обязанности работникам на одноименных должностях
• Срочные трудовые договоры с руководителями – поправки вступили в силу с 13 декабря 2024 года
• ФНС разместила сведения о налоговых нарушениях за 2023 год
• Отмена удаленной работы: Роструд пояснил, можно ли уволить за отказ от перевода в офис
• Гостиницы пройдут оценку соответствия для нового реестра до 1 сентября 2025 года
• Уголовная ответственность за подачу подложных деклараций и счетов-фактур – закон опубликован
• Обзор «Корпоративные отношения: антикризисные и другие изменения приняты в третьем чтении»
• Обзор «Штрафы за многие нарушения ПДД вырастут с 1 января 2025 года – поправки приняты в третьем чтении»
• Обзор «Торговля и оказание услуг через маркетплейсы: Минэкономразвития подготовило 2 важных проекта»

• Договоры с самозанятыми: ФНС указала на критерии подмены трудовых отношений
• Поправки к ТК РФ о наставничестве вступят в силу с 1 марта 2025 года
• Невыполнение квоты для приема на работу инвалидов: с 20 ноября 2024 года ответственность усилится
• Роструд: если стороны не договорились о разделении отпуска на части, его предоставляют полностью
• Автомобильные перевозки: Минтранс хочет расширить перечень индикаторов риска
• Отказ в проведении операции или в открытии счета: обращаться в межведомственную комиссию нужно по новым правилам
• Роструд уточнил чек-листы для проверок работодателей
• Суд: отсутствие сообщения площадки о поступлении госконтракта оправдало пропуск срока на его подписание
• Кассация напомнила: электронная переписка может служить доказательством даже без заверения
• Обзор «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за октябрь 2024 года»
• Обзор «Повышение МРОТ с 1 января 2025 года: какие выплаты нужно пересмотреть»
• Обзор «Споры с дистанционными работниками: интересные примеры из практики за 2023 – 2024 годы»

• Проект о повышении МРОТ с 1 января 2025 года прошел Совфед
• УСН с 2025 года: ФНС дала рекомендации по НДС
• Налоговая амнистия при дроблении бизнеса: ФНС выпустила рекомендации
• Пожарная безопасность: 1 ноября обновится свод правил, касающихся эвакуационных выходов и путей
• Минтруд: не обязательно указывать в графике отпусков конкретные даты
• Правительство утвердило график переноса выходных в 2025 году
• Выполнение квоты для инвалидов: разъяснения Минтруда
• ВС РФ напомнил: с гендиректора общества можно взыскать убытки, понесенные вследствие увеличения им своей зарплаты
• Обзор «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за сентябрь 2024 года»

• Минтруд: когда срок предупреждения об увольнении истек, задерживать работника нельзя
• Если при надзоре за маркировкой товара сработает индикатор риска, юрлицу грозит «внезапная проверка»
• Аптечка первой помощи для работников: с 1 марта 2025 года вступят в силу требования Минтруда
• Производители и импортеры продолжат подтверждать качество и безопасность товара в упрощенном порядке
• Внеплановые проверки бизнеса в 2024 году: новые основания и другие изменения с 21 сентября
• Оформление перевозок грузов с помощью новой цифровой платформы: Минтранс утвердил регламент
• Правительство изменило правила аккредитации ИТ-компаний
• Квоты для инвалидов: с 1 сентября 2024 года вступят в силу новые положения
• Обзор «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за август 2024 года»
• Обзор «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2024 года»

• Минтруд указал: работодатель сам определяет, кто составляет инструкции по охране труда в организации
• Обязательный досудебный порядок для 194 видов разрешительной деятельности заработает с 1 сентября
• Минтруд: пенсионерам при сокращении положены те же выплаты, что и другим работникам
• Верховный суд назвал условие, при котором сделку считают крупной преимущественно по качественному критерию
• Кассация: нельзя лишать работника годовой премии из-за увольнения до конца расчетного периода
• Обзор «Налоги, штрафы и оплата труда в сентябре 2024 года: основные изменения»
• Обзор «Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за июнь – июль 2024 года»

• Споры о дроблении бизнеса: ФНС взяла на вооружение позиции судов
• Проект Минтруда: с 1 января 2025 года МРОТ планируют увеличить более чем на 3000 рублей
• Грипп, ОРВИ и коронавирус: опубликованы рекомендации для работодателей на сезон 2024 – 2025 годов
• КС РФ: в ряде случаев можно уплатить штраф со скидкой 50%, даже если нарушение выявила прокуратура
• Должностные инструкции: работодатель сам определяет правила оформления, напомнил Минтруд
• Налоговая реформа: Закон опубликован
• Отраслевые соглашения: Минтруд приглашает присоединиться работодателей в сфере строительства и ЖКХ
• Знак «Российская промышленная продукция»: правила его использования вступили в силу
• Обзор «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июнь 2024 года»
• Статья «Как выглядит проводимая трудинспекцией профилактика»