Время профессионалов

Внесены изменения в законодательство, регулирующее строительную отрасль. Предусмотрено, в частности, следующее: — при выполнении мероприятий по ч. 3 — 7 ст. 5.2 ГрК РФ для реализации проекта по строительству объекта капстроительства от застройщика, технического заказчика по общему правилу не будут требовать представить документы, сведения, материалы, которые есть у соответствующих органов и организаций; — дополнен перечень […]

Российским кредитным организациям из федерального бюджета предоставляются субсидии на возмещение доходов, которые они недополучили из-за выдачи кредитов (займов). Речь идет о следующих предоставленных кредитах (займах), например: 1) льготных кредитах, предоставленных организациям промышленности для реализации инвестиционных проектов, направленных на производство приоритетной продукции. Субсидирование происходит по установленным правилам. В частности, определены условия, которым должен соответствовать кредитный договор […]

Создаются дополнительные налоговые условия для развития IT-отрасли, в том числе путем установления повышающего коэффициента 1,5 к расходам на приобретение российского радиоэлектронного оборудования и российских программ для ЭВМ (баз данных), если они относятся к сфере искусственного интеллекта, а также путем предоставления инвестиционного налогового вычета в отношении затрат на внедрение программ для ЭВМ (баз данных), радиоэлектронной продукции, […]

С 1 марта по 31 декабря 2025 г. включительно в отношении АО, включенных в перечень, утвержденный Правительством РФ, и (или) соответствующих определенным им критериям, положения, связанные с принятием решений общим собранием акционеров, применяются с учетом ряда особенностей. Так, в частности, в отношении указанных АО не применяются положения, предусматривающие обязанность АО принимать решения общего собрания акционеров […]

Действуют положения об особенностях разрешительной деятельности в РФ, в частности: — определены особенности разрешительного режима для отдельных сфер деятельности (строительства, туризма, торговли, транспорта и др.). Например, установлена возможность продлить по общему правилу на срок до семи лет без торгов договоры на размещение нестационарных торговых объектов, которые закончились или закончатся с 14 марта 2022 г. по […]

Начнем с того, что срок испытания и стажировка — это разные понятия, которые имеют разные цели и регулируются разными нормативно-правовыми актами. Согласно ст. 70 Трудового кодекса РФ условие об испытании работника устанавливается в целях проверки соответствия работника поручаемой работе. Стажировка же проводится в рамках мероприятий по охране труда в целях приобретения работниками практических навыков безопасных […]

Стажеру обязательно выплачивать заработную плату в размере не меньше МРОТ. Если должность «Стажер» предусмотрена штатным расписанием, то заработная плата устанавливается в соответствии с ней. Если такая должность отсутствует, то, по нашему мнению, заработная плата по ней может не соответствовать заработной плате должности, по которой проходит стажировка. Понятие стажировки в трудовом законодательстве не закреплено. В общем […]

Что понимается под стажировкой студентов Стажировкой студентов называют одну из форм реализации дополнительного профессионального образования. Ее проходят те, кто обучается по программе повышения квалификации либо по программе профессиональной переподготовки, если соответствующая образовательная программа полностью или частично реализуется в форме стажировки. Таких обучающихся правильнее называть слушатели. А студентами именуют другую категорию обучающихся, и для них предусмотрена […]

Когда проводится стажировка работников Раньше стажировку можно было проводить без ограничений в различных случаях (например, при приеме на работу молодых специалистов). Сейчас она проводится только в отдельных «специфических» случаях, при которых заключается срочный трудовой договор. К случаям, когда проводится стажировка, относятся следующие: стажировка необходима в соответствии с законом. Например, для лица, которое не имеет достаточного […]

Минтруд обновил рекомендации. Документ полезен тем, кто принимает подростков от 14 до 18 лет для работы в свободное от учебы время. Выделим ряд отличий от прежних рекомендаций. Отметили, что работодатели могут содействовать трудоустройству несовершеннолетних родственников своих сотрудников. При этом такие кандидаты должны соответствовать требованиям вакансий и успешно проходить процедуры отбора. Кроме того, нужно учитывать ограничения по […]