В судебной практике встречаются и примеры, когда руководителя привлекают к уголовной ответственности. Так произошло с директором муниципального автономного учреждения (центр дополнительного образования), который совершил хищение денежных средств, выделенных АУ из городского бюджета.
Свердловский областной суд рассмотрел два эпизода (Апелляционное определение от 15.10.2020 по делу N 22-6217/2020). Первый — хищение средств в размере 8,4 тыс. руб. как разницы между стимулирующими выплатами, полученными на основании изданных директором приказов и установленными органом-учредителем. Второй — с использованием служебного положения фиктивное трудоустройство директором своего сына на должность педагога и получение им в течение четырех месяцев зарплаты (общая сумма — 72,5 тыс. руб.).
В суде директор АУ утверждал, что в спорный период никаких нормативных документов, регулирующих порядок выплаты руководителям подведомственных учреждений стимулирующей части зарплаты, полагающейся за совмещение, не имелось. А деньги, полученные в результате фиктивного трудоустройства сына, шли на содержание учреждения и ремонт здания.
Судьи установили, что директор трижды издавал приказы о выплате себе стимулирующей части зарплаты (за педагогическую нагрузку в должности методиста). После издания приказов он направлял учредителю соответствующие заявления о стимулировании, а учредитель снижал размеры этих выплат. Разницу в общей сумме 8,4 тыс. руб. директор не вернул.
В свою очередь, информация о том, что деньги, перечисленные сыну в качестве зарплаты, направлялись на нужды учреждения, не подтвердилась. Расходы на все ремонтные работы в АУ осуществлялись за счет бюджетных средств, как и расходы на текущие нужды. Представленные директором чеки и накладные в бухучете учреждения не оприходованы. Из выписок по картам сына следует, что получаемую зарплату он тратил на собственные нужды.
В результате суды двух инстанций признали руководителя АУ виновным, квалифицировав его действия по ч. 3 ст. 159, ч. 3 ст. 160 УК РФ — как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана или злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения. Виновному назначили наказание в виде двух лет лишения свободы условно, а также запретили в течение трех лет занимать руководящие должности, связанные с организационно-распорядительными полномочиями и административно-хозяйственными обязанностями в государственных и муниципальных образовательных учреждениях.
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс
