Хотят разграничить категории «молодой специалист» и «молодой работник» | Компания «АПИ»

Хотят разграничить категории «молодой специалист» и «молодой работник»

Ссылки на документы откроются в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс.

Нет КонсультантПлюс? Закажите пробный доступ и читайте документ.

Вы также сможете попробовать все возможности системы!

Молодые специалисты и молодые работники: проект о разграничении этих категорий прошел первое чтение

Предлагают расширить понятие «молодой специалист». Этот статус смогут получить и те, кто прежде уже трудился во время учебы. Сейчас молодыми специалистами обычно признают граждан не старше 35 лет, если они впервые после профобучения устраиваются на работу согласно квалификации.

Планируют также закрепить категорию «молодой работник». В нее попадут граждане до 35 лет включительно, которые трудоустроились впервые и непрерывно 3 года остаются на этом месте. Образование и квалификация значения не имеют.

Когда проект станет законом, внедренные ранее гарантии, льготы и компенсации продолжат действовать на прежних условиях.

Отметим, подобные меры поддержки могут быть установлены в отраслевых соглашениях (например, в сфере связи и ИТ), колдоговорах и др.

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс

Проект Федерального закона N 387179-8 «О внесении изменений в Федеральный закон «О молодежной политике в Российской Федерации» (ред., принятая ГД ФС РФ в I чтении 13.03.2024) {КонсультантПлюс}