ТК РФ устанавливает обязанность работодателя по обеспечению повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Государственные и муниципальные органы и учреждения индексируют зарплату в порядке, установленном трудовым законодательством, а коммерческие компании – в соответствии с ЛНА.
В нашем видеообзоре рассмотрим важные выводы о проведении индексации заработной платы.
Вы можете прочитать всю статью* об этом в КонсультантПлюс, оформив пробный (бесплатный) доступ по ссылке https://api-nnov.ru/test-drajv-api/?utm_source=youtube&utm_medium=video
* Статья: Индексация зарплаты. Как организации сделать это с выгодой для себя (Кочанова Т.)
