Законодательство

СФР пояснил, оплачивать ли работнику больничный в период простоя и приостановки работы

Ведомство считает, что если работник заболел в период простоя, то он не вправе получать пособие. Если же нетрудоспособность наступила до простоя и продолжается в его период, пособие за время простоя платят в размере сохраняемой зарплаты, но не более размера пособия по нетрудоспособности, которое работник получал бы по общим правилам. Такое исключение есть в Законе о страховании на случай нетрудоспособности.
Если работник приостановил выполнение работы из-за задержки зарплаты более чем на 15 дней и заболел, то больничный ему также не оплачивают. За период приостановки работы застрахованный получает средний заработок.

Письмо СФР от 28.04.2026 N 19-20/21723
Разъясняющие письма органов власти

Подача в СФР данных, документов для выплаты пособий: уточненные правила действуют с 1 июля 2026 года

В правила получения СФР сведений и документов для назначения и выплаты пособий внесли, например, такие изменения:

• СФР будет назначать пособия по сведениям из индивидуального лицевого счета застрахованного, по другим данным страховщика, сведениям и документам, полученным от страхователя. Сейчас закреплено, что Фонд использует данные и документы страхователя, а также свои сведения или сведения, полученные от других органов;
• страхователи станут размещать по запросу СФР в его информсистеме данные о стаже, кроме тех, которые они уже подавали и которые Фонд учел на лицевом счете. Речь идет о стаже на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам;
• страхователи будут подавать данные о числе календарных дней освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, на которую не начисляли взносы на случай ВНиМ, если ранее не сдавали эти сведения и их не учли на лицевом счете. Это касается информации, которую запрашивают для начисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
  Изменения заработают с 1 июля 2026 года.

Постановление Правительства РФ от 10.05.2026 N 545
Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

Увеличение годовой нормы сверхурочной работы: поправки к ТК РФ прошли третье чтение

Планируют установить, что продолжительность сверхурочной работы для каждого сотрудника можно увеличить со 120 до 240 ч в год, если это зафиксировать в коллективном договоре или в отраслевом соглашении. Изменение не затронет, например, тех, кто работает во вредных условиях труда 3 и 4 степеней (пп. "а" и "б" п. 4 ст. 1 проекта).
Предпенсионеров, пенсионеров и сотрудников с вредными условиями труда 1 и 2 степеней разрешат привлекать к сверхурочной работе свыше 120 ч в год только с их письменного согласия. Такой труд не должен быть запрещен им по медзаключению. По общему правилу их потребуется письменно ознакомить с правом на отказ (пп. "б" п. 4 ст. 1 проекта).
Оплачивать сверхурочную работу в пределах 120 ч понадобится так, как и сейчас: первые 2 ч – не менее чем в полуторном размере, последующие часы – не менее чем в двойном. С 121-го ч предлагают начислять не меньше двойного размера за каждый час. Уточнить положения можно, например, в трудовом договоре, в локальном нормативном акте. Право работника на дополнительный отдых вместо повышенной оплаты (по его желанию) сохранится (п. 6 ст. 1 проекта).
Тот, кто работал сверхурочно свыше 120 ч в год, сможет брать 1 выходной в год для диспансеризации. На это время за сотрудником сохранится место и средний заработок (п. 7 ст. 1 проекта).
Есть и другие изменения.
Планируется, что поправки заработают с 1 сентября 2026 года.

Проект Федерального закона N 1103297-8
Законопроекты

НДС и длящиеся договоры – поправки к НК РФ приняты в первом чтении

Хотят уточнить порядок определения сумм НДС по действующим договорам в ситуациях, когда вносят поправки в закон. Это касается случаев, когда по договору НДС выставляют покупателю, который не может принять его к вычету.
Так, если после заключения договора закон изменился и стороны не урегулировали такую ситуацию в договоре либо не изменили его цену (не расторгли его), а покупатель не может принять НДС к вычету, то поставщик исчисляет НДС расчетным методом. Делает он это, исходя из стоимости товаров (работ, услуг, имущественных прав) по договору. Таким образом, налог определят в пределах цены по договору (п. 1 ст. 1 проекта закона).
Счет-фактуру при этом выставлять не нужно (п. 2 ст. 1 проекта закона).
Предполагается, что закон вступит в силу через месяц после опубликования, но не ранее 1-го числа очередного налогового периода по НДС (ст. 2 проекта закона).
Напомним: в ноябре 2025 года КС РФ признал неконституционными нормы ГК РФ и НК РФ, которые допускают взыскание с покупателя дополнительной суммы как компенсации последствий изменения закона. Суд установил порядок действий в такой ситуации до внесения поправок.

Проект Федерального закона N 1203640-8
Законопроекты

Обзор подготовлен специалистами компании «КонсультантПлюс»