Законодательство

Минтруд считает, что можно оформить повторно временный перевод без согласия работника

В ряде ситуаций, например при производственной аварии, пожаре, наводнении или несчастном случае на производстве, допускается перевод сотрудника без его согласия на другую работу не более чем на месяц. Ведомство отметило, что ТК РФ не ограничивает количество таких переводов. Работодатель вправе оформить новый перевод сразу после предыдущего.
Так Минтруд ответил на вопрос организации, у которой через месяц сохранилась необходимость в переводе специалиста.
Отметим, что аналогичное мнение высказывал Роструд.

Письмо Минтруда России от 15.05.2026 N 14-6/ООГ-2038
Разъясняющие письма органов власти

Роструд: процедура учета мнения профсоюза не мешает досрочно уволить работника при его согласии

Мотивированное мнение профсоюза нужно получить при сокращении его члена. Роструд пояснил, что соблюдение этой процедуры не лишает работодателя права уволить сотрудника досрочно в случае наличия его согласия.
Отметим: Роструд также указывал, что несогласие профсоюза с сокращением работника, выраженное после его досрочного увольнения, не учитывают.

Письмо Роструда от 16.04.2026 N ПГ/10740-6-1
Разъясняющие письма органов власти

Суды: нельзя приостановить работу из-за задержки оплаты командировочных расходов

Сотрудник перестал выполнять свои обязанности из-за наличия задолженности организации и подал заявление об уходе. После увольнения он счел, что ему недоплатили, и захотел взыскать деньги.
Суды выявили ряд нарушений со стороны работодателя, но иск удовлетворили не полностью. Они отметили, что организация вовремя не компенсировала стоимость авиабилетов, которые специалист покупал для служебной поездки. Однако приостанавливать работу из-за задержки выплат по командировочным расходам нельзя. Средний заработок за период, пока сотрудник не выполнял обязанности, не взыскали.
Отметим, что сходный вывод делал Мосгорсуд.

Определение 3-го КСОЮ от 04.05.2026 N 88-7941/2026
Кассационные суды общей юрисдикции

Обзор подготовлен специалистами компании «КонсультантПлюс»