Важное за неделю для кадровика. 31.08.2026 | Компания «АПИ» | 31.08.2026

Важное за неделю для кадровика. 31.08.2026

Новостной фреш можно скачать в формате pdf

Скачать документ

Законодательство

 

Минтруд напомнил, что продлить срок эксплуатации СИЗ нельзя

Сроки носки и эксплуатации СИЗ определяют по правилам. Ведомство указало, что эти правила не предусматривают возможность продления таких сроков.
Отметим, что аналогичное мнение уже высказывал Роструд.

Письмо Минтруда России от 21.07.2026 N 15-2/ООГ-1263
Разъясняющие письма органов власти

 

Отчет о выполнении квоты для инвалидов в октябре 2026 года: Минтруд уточнил срок подачи

Предоставлять информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов нужно ежемесячно до 10-го числа включительно. Ведомство разъяснило: поскольку в этом году 10 октября – нерабочий день (суббота), отчитаться перед службой занятости следует не позже понедельника 12 октября.

Письмо Минтруда России от 31.07.2026 N 16-5/ООГ-947
Разъясняющие письма органов власти

Судебная практика

 

Уволенный пытался решить спор до суда – кассация не поддержала отказ в восстановлении срока на подачу иска

Сотрудник решил, что его уволили незаконно. Сначала он обжаловал действия работодателя в различных органах, в том числе в прокуратуре. В суд обратился только спустя несколько месяцев.
Две инстанции не восстановили срок на обращение в суд, однако кассация с этим не согласилась. Она напомнила позицию ВС РФ: на то, что работник пропустил срок по уважительным причинам, может среди прочего указывать факт его своевременного обращения в прокуратуру или в ГИТ. В подобных случаях специалист правомерно ожидает, что его права восстановят во внесудебном порядке.
Хотя такой порядок для трудовых споров и не обязателен, судам надлежало исследовать доводы работника о том, что он обращался в прокуратуру в срок. Дело направили на новое рассмотрение.

Определение 4-го КСОЮ от 23.07.2026 N 88-16854/2026
Кассационные суды общей юрисдикции

Аналитика

 

Обзор «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2026 года»

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о работе во время больничного по беременности и родам, о внедрении ИИ для улучшения эффективности трудовых процессов, о сокращении срока снятия дисциплинарных взысканий и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2026 года»
Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании «КонсультантПлюс»