Законодательство
Обзор «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года»
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, о причинах отказа в приеме на работу, о документах для трудоустройства, о способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и другие. Подробнее расскажем в обзоре.
Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года»
Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации
Судебная практика
Кассация: во время отпуска работник вправе не получать уведомление о сокращении
Когда сотрудник был в ежегодном отпуске, его пригласили в офис, чтобы успеть за 2 месяца до сокращения вручить уведомление. Он пришел, однако с документами ознакомиться отказался, и это зафиксировали в акте. Бумаги направили почтой. После увольнения работник обратился в суд.
Кассация сочла, что организация нарушила срок предупреждения о сокращении. Письмо с уведомлением было доставлено за месяц до увольнения. В отпуске сотрудник вправе не получать от работодателя документы, в этот период он освобожден от исполнения должностных обязанностей. Акт об отказе принять документы не подтверждал надлежащее вручение уведомления.
Дело направили на новое рассмотрение в апелляцию.
Определение 4-го КСОЮ от 09.07.2025 N 88-16977/2025
Кассационные суды общей юрисдикции
Обзор подготовлен специалистами компании «КонсультантПлюс»