Законодательство

Минтруд обновил рекомендации по организации работы несовершеннолетних в свободное от учебы время

Документ может пригодиться тем, кто принимает на работу подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Рекомендации актуализируют ежегодно. Выделим основные отличия от прежней версии.
Уточнили, что при трудоустройстве несовершеннолетних нужно исходить не только из их интересов, но и из их индивидуальных психофизических возможностей. Подбирать перечень работ для детей-инвалидов следует с учетом ИПРА и рекомендаций по оснащению рабочих мест (п. 8 и абз. 9 п. 22 рекомендаций).
В регионах могут разработать типовые памятки для работодателей и родителей о признаках переутомления и способах обращения за помощью (абз. 11 п. 4 рекомендаций).
Как и ранее, рабочий период несовершеннолетних делят на три этапа: организационный, основной и итоговый. Дополнили, что на каждом из них советуют проводить профилактику гиподинамии (абз. 8 п. 34 рекомендаций).
Если профессия связана с общением (например, оператор колл-центра, промоутер и др.), следует организовать для подростков инструктаж по психологической безопасности (абз. 2 п. 36 рекомендаций).
Обобщили, что следует учитывать при предоставлении отпуска несовершеннолетним. Среди прочего нельзя отзывать их из отпуска, переносить его на следующий рабочий год (абз. 7 п. 9 рекомендаций).
В приложениях к документу привели перечень профессий и должностей, рекомендуемых для несовершеннолетних (90 позиций), а также 4 примера должностных инструкций.

Письмо Минтруда России от 22.05.2026 N 14-6/10/В-8486
Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

Аналитика

Обзор «Дисциплинарная ответственность медицинских работников: интересные споры за 2024 – 2025 годы»

Нужно ли учитывать условия труда и нагрузку медработника при оценке дисциплинарного проступка? Можно ли привлечь к ответственности за нарушение принципов врачебной этики при общении с коллегами? Ответы на эти и другие вопросы – в обзоре.

Обзор: «Дисциплинарная ответственность медицинских работников: интересные споры за 2024 – 2025 годы»
Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

Обзор подготовлен специалистами компании «КонсультантПлюс»