Судебная практика
Работник указал, что отозвать заявление об уходе помешал больничный, – суды его не восстановили
Сотрудник попросил расторгнуть с ним договор по собственному желанию. За день до дня предполагаемого ухода он взял больничный и сообщил об этом работодателю. Тот оформил увольнение. Сотрудник через суд потребовал восстановить его в должности. Он заявил, что хотел отозвать заявление об уходе, однако не смог этого сделать по причине временной нетрудоспособности.
Три инстанции требование не удовлетворили. Специалиста уволили на основании его письменного заявления, которое он подал добровольно. Наличие у него намерения направить отзыв правового значения не имеет, поскольку он не выразил это письменно и не довел до сведения работодателя.
Увольнять по собственному желанию во время больничного не запрещено.
Определение 3-го КСОЮ от 19.08.2026 N 88-13996/2026
Кассационные суды общей юрисдикции
Обзор подготовлен специалистами компании «КонсультантПлюс»
Как всегда быть в курсе последних изменений и новостей законодательства?