Обеденный перерыв при работе в ночное время (смену) - Компания «АПИ»

Обеденный перерыв при работе в ночное время (смену)

Ссылки на документы откроются в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс.

Нет КонсультантПлюс? Закажите пробный доступ и читайте документ.

Вы также сможете попробовать все возможности системы!

Иногда по условиям работы предоставить обеденный перерыв работнику невозможно. Например, при непрерывном производстве. В таком случае работник будет обедать в рабочее время, и оно будет оплачиваться. Ваша задача — обеспечить ему такую возможность. Перечень таких работ, а также место, где работник может отдохнуть и принять пищу в рабочие часы, закрепите в правилах внутреннего трудового распорядка. Это следует из ч. 1 ст. 91, ч. 3 ст. 108, ч. 1 ст. 129 ТК РФ.

А если время ночной работы максимум четыре часа, вы можете договориться с работником, что обеденный перерыв ему в таком случае не предоставляется, и закрепить это, например, в его трудовом договоре (ч. 1 ст. 108 ТК РФ).

В остальных случаях вы обязаны предоставить работнику, который трудится в ночное время (смену), такой перерыв.

Продолжительность перерыва на обед при работе в ночные часы такая же, как и при работе днем. То есть не менее 30 минут и не более двух часов (ч. 1 ст. 108 ТК РФ). Но если время ночной работы — максимум четыре часа, правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв не предоставляется (ч. 1 ст. 108 ТК РФ).

 

Трудовые договоры с работниками учреждений рекомендуется заключать, используя примерную форму, и с учетом специальных Рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта.

Также ваш учредитель может установить свои требования и (или) рекомендации по оформлению внутренних документов (например, использовать специальную форму, соблюдать требования к реквизитам). Тогда учитывайте их.

Пропишите начало, окончание и продолжительность обеденного перерыва работнику, которого принимаете на должность, предусматривающую работу в ночные часы, в трудовом договоре с ним. А если переводите работника на такую должность — в дополнительном соглашении к его трудовому договору.

Если обеденный перерыв, который вы устанавливаете такому работнику, указан в правилах внутреннего трудового распорядка, дополнительно прописывать его в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему не нужно. Достаточно сделать отсылку в этих документах на правила. Это следует из ч. 2 ст. 57, ст. 72, ч. 1 ст. 100, ч. 2 ст. 108 ТК РФ.

Если привлекаете к ночной работе разово, полагаем, вы можете указать обеденный перерыв непосредственно в приказе о привлечении к работе в ночное время, который обычно оформляют в таком случае.

Отсутствие у работника обеденного перерыва тоже пропишите, так как об этом нужно достичь с ним совместного согласия.

Если в связи с условиями вашего производства работник будет обедать в рабочее время (о чем мы уже рассказывали ранее), оговорите это в документах, на основании которых вы его привлекаете к ночной работе, укажите, где он сможет это сделать (абз. 1 ч. 4, ч. 5 ст. 57, ч. 3 ст. 108 ТК РФ).

За ненадлежащее оформление предоставления работнику обеденного перерыва в ночное время возможна, в частности, административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Например, если не пропишете его в трудовом договоре работника, в то время как условия его предоставления (время, продолжительность) отличаются от указанных в правилах внутреннего трудового распорядка вашей организации.

 

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс

Готовое решение: Как оформить предоставление работнику обеденного перерыва в ночное время (смену) (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс





    Вы получите 3 вебинара из цикла «А после работы я...»:

    1. ...пациент по ОМС
    2. ...потенциальный пенсионер
    3. ...пациент платной клиники

    Пожалуйста, подтвердите, что вы человек, выбрав ключ.

    Мы Вам перезвоним

      Пожалуйста, подтвердите, что вы человек, выбрав сердце.

      Откликнуться на вакансию




        Пожалуйста, подтвердите, что вы человек, выбрав чашку.
        Ваше резюме (по желанию)

        Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс
        [contact-form-7 404 "Не найдено"]
        Обратная связь

          Пожалуйста, подтвердите, что вы человек, выбрав флаг.

          Протестируйте КонсультантПлюс

            Пожалуйста, подтвердите, что вы человек, выбрав грузовик.

            Получите пробный доступ к КонсультантПлюс

              Пожалуйста, подтвердите, что вы человек, выбрав звезду.

              Получите подарок от АПИ

                Пожалуйста, подтвердите, что вы человек, выбрав дерево.

                Узнать о СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИИ на покупку системы КонсультантПлюс

                  Пожалуйста, подтвердите, что вы человек, выбрав дом.

                  Чтобы получить прейскурант по почте,
                  заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

                    Пожалуйста, подтвердите, что вы человек, выбрав дом.

                    Заказать подборку по данной теме

                      Пожалуйста, подтвердите, что вы человек, выбрав грузовик.

                      Регистрация на конкурс

                      Заказать видео
                      [contact-form-7 404 "Не найдено"]
                      Записаться на мероприятие

                        Пожалуйста, подтвердите, что вы человек, выбрав грузовик.

                        Записаться на курс

                          Пожалуйста, подтвердите, что вы человек, выбрав дерево.

                          Записаться на курс

                            Выберите курс

                            Пожалуйста, подтвердите, что вы человек, выбрав автомобиль.

                            Заказать пакет

                              Пожалуйста, подтвердите, что вы человек, выбрав дом.

                              Узнать о предложении для организаций

                                Пожалуйста, подтвердите, что вы человек, выбрав автомобиль.

                                Узнать подробнее о курсах

                                  Пожалуйста, подтвердите, что вы человек, выбрав ключ.

                                  Заказать абонемент

                                    Пожалуйста, подтвердите, что вы человек, выбрав сердце.

                                    Заказать документ

                                      Пожалуйста, подтвердите, что вы человек, выбрав автомобиль.

                                      Оставьте свои координаты,
                                      и мы вышлем Вам презентацию.

                                        Пожалуйста, подтвердите, что вы человек, выбрав дом.