Общий порядок - Компания «АПИ»

Общий порядок

Ссылки на документы откроются в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс.

Нет КонсультантПлюс? Закажите пробный доступ и читайте документ.

Вы также сможете попробовать все возможности системы!

В случае внесения в трудовую книжку неточной или неправильной записи работодатель может ее исправить. Такой вывод можно сделать на основании положений п. 12 Порядка ведения и хранения трудовых книжек. При этом данным Порядком установлено три случая, когда исправление записи в трудовой книжке может производиться не тем работодателем, который сделал запись (абз. 2, 3 п. 30 Порядка ведения и хранения трудовых книжек):

— организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована — запись исправляет ее правопреемник;

— организация, которая произвела неправильную или неточную запись, ликвидирована — запись исправляет работодатель по новому месту работы или по месту работы, где была внесена последняя запись в трудовую книжку;

— работодатель, внесший неправильную или неточную запись, является ИП, и он прекратил деятельность — запись исправляет работодатель по новому месту работы или по месту работы, где была внесена последняя запись сведений о работе.

Зачеркивание записей в трудовой книжке (за исключением титульного листа) не допускается (п. п. 7, 12 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Подробнее о внесении изменений на титульном листе трудовой книжки см. п. 3.1 настоящего материала.

Точный порядок внесения изменений в трудовую книжку Порядком ведения и хранения трудовых книжек не установлен. Рекомендуем вносить их в порядке, похожем на порядок внесения записи о приеме на работу, установленном абз. 2, 3 п. 10 Порядка ведения и хранения трудовых книжек:

1) графа 1 — ставится следующий порядковый номер;

2) графа 2 — указывается дата внесения исправлений;

3) графа 3 — вносится «Запись за N ___ недействительна. Переведен на должность монтера».

Если дата перевода не совпадает с датой издания приказа, целесообразно в данной графе указать дату перевода, так как графа 2, предназначенная для этой информации, уже заполнена. Например, «Запись за N ___ недействительна. С 14.04.2023 переведен на должность монтера»;

4) графа 4 — указывается наименование, дата и номер документа (приказа, распоряжения) работодателя, на основании которого вносится правильная запись.

Если запись отменяется как ошибочно внесенная без внесения правильной записи, то в графе 3 рекомендуем указать следующее: «Запись за N ___ недействительна». Графа 4 в данном случае, по нашему мнению, не подлежит заполнению, так как документа, на основании которого вносится правильная запись, нет.

В разделе «Сведения о награждении» исправление записей рекомендуем производить по аналогии с приведенной выше рекомендацией для раздела «Сведения о работе», взяв за основу порядок внесения записей о награждении, установленный п. 26 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.

Отмену записи об увольнении работника и о переводе работника на другую должность (в другое подразделение) рекомендуем производить по таким же правилам (признание записи недействительной). Рекомендация основана в том числе на п. 12 Порядка ведения и хранения трудовых книжек. Подробнее о выдаче дубликата в связи с признанием записи недействительной см. п. 2 настоящего материала.

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс

Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжка {КонсультантПлюс}

Мы Вам перезвоним

    Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав самолет.

    Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс




      Вы получите 3 вебинара из цикла «А после работы я...»:

      1. ...пациент по ОМС
      2. ...потенциальный пенсионер
      3. ...пациент платной клиники

      Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав чашку.

      Откликнуться на вакансию




        Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав дерево.
        Ваше резюме (по желанию)

        Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс
        [contact-form-7 404 "Не найдено"]
        Обратная связь

          Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав ключ.

          Протестируйте КонсультантПлюс

            Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав ключ.

            Получите пробный доступ к КонсультантПлюс

              Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав грузовик.

              Получите подарок от АПИ

                Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав дом.

                Узнать о СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИИ на покупку системы КонсультантПлюс

                  Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав флаг.

                  Чтобы получить прейскурант по почте,
                  заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

                    Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав дерево.

                    Заказать подборку по данной теме

                      Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав самолет.

                      Регистрация на конкурс

                      Заказать видео
                      [contact-form-7 404 "Не найдено"]
                      Записаться на мероприятие

                        Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав чашку.

                        Записаться на курс

                          Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав дом.

                          Записаться на курс

                            Выберите курс

                            Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав чашку.

                            Заказать пакет

                              Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав автомобиль.

                              Узнать о предложении для организаций

                                Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав звезду.

                                Узнать подробнее о курсах

                                  Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав сердце.

                                  Заказать абонемент

                                    Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав звезду.

                                    Заказать документ

                                      Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав дом.

                                      Оставьте свои координаты,
                                      и мы вышлем Вам презентацию.

                                        Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав дерево.