Длительность: 6,5 ак.ч.
1. Рынок труда. Статистика сегодня. Прогнозы на 1-5-10 лет.
2. Работа перед началом найма. Стратегия и тип лидерства компании. Как это влияет на найм.
3. Подбор персонала.
— Общая структура найма, стандарты рекрутинга, распространённые ошибки.
— Массовый подбор.
— Точечный подбор.
— Хедхантинг (от англ. headhunting — «охота за головами»)
4. Оценка кандидата на собеседовании. Как подобрать компетентного, самостоятельного, работающего в долгую.
5. Онбординг и адаптация.
6. Удержание нужных сотрудников и корпоративная культура.
7. Не материальная мотивация. Виды, способы применения.
8. Талантливые сотрудники в компании. Поиск и развитие.
9. Взаимодействие с внешним и внутренним HR. Точки контроля и мотивации.
Для просмотра со смартфона: отсканируйте qr-код камерой:
Подробнее у наших менеджеров:
8 (831) 461-80-90 доб: 1224