- Получите от работника:
- Издайте приказ о предоставлении учебного отпуска (Т-6), в разделе «Б» укажите:
- вид отпуска — например, «дополнительный оплачиваемый отпуск с сохранением среднего заработка (учебный)»;
- количество оплачиваемых дней отпуска;
- общее количество дней отпуска;
- даты его начала и окончания.
- Дни учебного отпуска в табеле учета использования рабочего времени (форма N 0504421) обозначьте буквенным кодом «ОУ».
- Сделайте отметку об учебном отпуске в разд. VIII личной карточки работника.
Приказ о предоставлении учебного отпуска без сохранения зарплаты оформляется в том же порядке, что и оплачиваемый учебный отпуск.
Получите от работника заявление на отпуск и (или) справку-вызов по утвержденной форме, выданную образовательной организацией (ст. 177 ТК РФ).
Издайте приказ о предоставлении учебного отпуска без сохранения зарплаты (N Т-6). В разд. «Б» укажите: вид отпуска («отпуск без сохранения заработной платы (учебный)»), количество календарных дней отпуска и даты, на которые он приходится. В разд. «В» укажите общее количество дней отпуска и даты его начала и окончания.
Подпишите приказ у руководителя организации или иного уполномоченного лица (ч. 6 ст. 20 ТК РФ). Работника ознакомьте с приказом под подпись.
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс