Переподготовка Специалист по кадровому делопроизводству, код A (259 ак.ч.)

КУРС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ 
«КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО», 259 АК.Ч.

ДЛЯ КОГО

— начинающих специалистов в области кадрового делопроизводства,

— опытных сотрудников, чтобы освежить знания,

— кому нужно подтвердить дипломом свой уровень знаний,

— бухгалтерам и юристам, кто совмещает свои обязанности с ведением кадров.

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ

— полные знания по кадровому делопроизводству с последними изменениями,

— диплом о профессиональной переподготовке,

— доступ к закрытому чату с преподавателем курса и возможностью задавать вопросы.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

• Лицензия на образовательную деятельность
• Закрытый чат с преподавателем курса
• Обучение в удобное время, дистанционно, без отрыва от работы.
• Удобная образовательная онлайн платформа. Личный кабинет со всеми материалами. Возможность ускорять, замедлять видео.
• Доступ к обучающим материалам открывается сразу после оплаты, а материалы будут доступны каждому участнику в личном кабинете на 6 месяцев.

ПРОГРАММА КУРСА

Модуль 1

Применение трудового законодательства в области ведения кадрового делопроизводства

1.1. Требования к документации по персоналу.
1.2. Обязательные локально-нормативные акты организации.

Модуль 2

Функциональные подсистемы управления персоналом и их обеспечение

2.1. Планирование персонала. Набор, отбор и найм персонала. Адаптация. Обучение. Мотивация. Развитие. Кадровый резерв. Деловая оценка и аттестация. Особенности организации и оплаты труда. Высвобождение персонала.
2.2. Кадровое, делопроизводственное, информационное, техническое обеспечение системы управления персоналом.

Модуль 3

Кадровое делопроизводство

3.1. Организация защиты персональных данных при ведении кадрового делопроизводства.
3. 2. Документирование приема на работу.
3.3. Особенности приема на работу иностранных граждан.
3.4. ГПД, договор с самозанятым и ТД: отличия, особенности оформления и ответственность.
3.5. Ведение личного дела и личной карточки работника.
3.6. Документирование перевода работника.
3.7. Документирование отпуска и командировок.
3.8. Увольнение сотрудника: по инициативе сотрудника, по инициативе работодателя. Особенности увольнения директора.
3.9. Режим рабочего времени.
3.10. Воинский учет.
3.11. Регистрация и учет особенности хранения документов по персоналу.
3.12. Порядок взаимодействия отдела кадров и бухгалтерии.
3.13. Подготовка отчетности и статистической информации по персоналу.
3.14. Этика и психология делового общения.

Модуль 4

Организация кадровой работы в соответствии с ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»

4.1. Требования к документации по персоналу.
4.2. Обязательные локально-нормативные акты организации.

Модуль 5

Сложные вопросы правового регулирования работы с персоналом. Теория и судебная практика

При оплате до до конца этого месяца стоимость участия составит 16 650 руб.

Подробнее у наших менеджеров:

+7 9038493727 Мария
+7 9051960452 Анна
+7 9038462207 Ольга
+7 9038462855 Анна
+7 9038486569 Алёна

cs@api.nnov.ru