Премии работникам: проект изменений в ТК РФ правительство внесло в Госдуму
В колдоговорах, соглашениях, локальных актах хотят определять виды премий, их размеры, сроки, основания, а также условия выплаты. Обяжут учитывать в т.ч. качество, эффективность и длительность работы, дисциплинарные взыскания.
Проект внесли с подачи КС РФ. Он указал, что из-за наказания нельзя, в частности, произвольно снижать зарплату.
Планируется, что изменения вступят в силу 1 сентября 2024 года.
Документ: Проект Федерального закона N 513234-8.
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс
«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}