Повышение МРОТ с 1 января 2025 года: какие выплаты нужно пересмотреть

С 1 января 2025 года МРОТ составит 22 440 руб. (вместо 19 242 руб.).

Показатель нужен работодателям для расчета ряда выплат сотрудникам: зарплат, отпускных и командировочных, больничных.

Зарплата

С января 2025 года минимальная зарплата сотрудников, которые отработали месячную норму рабочего времени, должна составлять 22 440 рублей.

Повышение окладов не единственный способ довести уровень зарплаты до «минималки». Сделать это можно за счет иных выплат. Допустимо использовать, например, спецдоплаты сотрудникам, у которых зарплата ниже МРОТ.

Разобраться в доплатах до МРОТ помогут наши аналитические материалы:

«Как рассчитать и оформить доплату к зарплате до МРОТ»
«Как рассчитать сумму доплаты к зарплате работника учреждения до МРОТ»

Получить материалы

Отпускные и командировочные

Из-за повышения МРОТ оплату отпуска и командировки нужно пересчитать, только если выполняются два условия:

фактический средний заработок сотрудника за расчетный период меньше 22 440 руб.;
отпуск или командировка начались до 1 января 2025 года.

Больничные

Работодатель оплачивает первые три дня больничного. Если работник откроет его 30 или 31 декабря, то при оплате январских дней нужно учесть случаи, когда размер пособия в расчете за полный календарный месяц ограничен новым МРОТ.

Оставьте заявку и получите уникальный алгоритм:

Как рассчитать и оплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ?

Обратите внимание:

За выплату заработной платы ниже МРОТ (если нет уголовно наказуемого деяния) предусмотрена ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения или штрафа в размере:

от 10 000 до 20 000 руб. – для должностных лиц;

от 1 000 до 5 000 руб. – для индивидуальных предпринимателей;

от 30 000 до 50 000 руб. – для юридических лиц.

За выплату зарплаты ниже МРОТ из корыстной или иной личной заинтересованности вам согласно ч. 1 ст. 145.1 УК РФ грозит, например, штраф до 120 000 руб. Если частичная выплата зарплаты повлекла тяжкие последствия, то размер штрафа может составить от 200 000 до 500 000 руб.

Подготовиться к повышению МРОТ следует заранее, и в этом помогут уникальные материалы СПС КонсультантПлюс

Получить материалы

Заполните форму ниже и получите ответы на самые важные вопросы:

Каковы особенности расчета доплаты до МРОТ внутренним совместителям?
Каковы особенности расчета доплаты до МРОТ внешним совместителям?
В каком порядке рассчитывать пособие по больничному листу при нетрудоспособности работника исходя из МРОТ?
В каком порядке рассчитывать пособие по больничному листу по уходу за больным ребенком исходя из МРОТ?