Прием на работу. Порядок оформления по наиболее распространенным случаям: анализируем примеры из практики. | Компания «АПИ»

Прием на работу. Порядок оформления по наиболее распространенным случаям: анализируем примеры из практики.

Вебинар, 15 июля 2025
До мероприятия осталось:

Длительность: 5 ак.ч

Для кого:

руководителя организации, корпоративного юриста, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство

Зачем участвовать

Прием на работу – стандартная процедура, без которой не обходится деятельность организации. Участие в вебинаре Анастасии Бодровой и Натальи Сиушкиной, несомненно, будет полезно каждому специалисту кадровой службы.
Вместе будем разбираться:

•    достаточно ли тщательно вы проверяете объявления о вакансиях, чтобы не допустить формулировки дискриминационного характера;
•    какие формулировки о причинах отказа в приеме на работу гарантированно обезопасят вас от судебных разбирательств;
•    чем должно быть обосновано заключение срочного трудового договора;
•    какие документы нельзя требовать при приеме на работу;
•    кому нельзя устанавливать испытание при приеме на работу;
•    в чем отличия при приеме на основное место работы и по совместительству?

Программа

1. Запрет на распространение объявлений о вакансиях, содержащие сведения дискриминационного характера.

2. Анализ судебной практики по необоснованному отказу в приеме на работу.

3. Документы, предъявляемые при приеме на работу. Медицинские осмотры при приеме на работу.

4. Порядок ознакомления с локальными нормативными актами, практические рекомендации к форме ознакомления.

5. Трудовой договор: понятие, обязательные условия, виды, порядок заключения трудового договора.

6. Порядок оформления на работу совместителей.

7. Особенности заключения срочного трудового договора: выбор основания, установление срока, возможность продления, правовые последствия неправомерного заключения.

8. Испытание при приеме на работу: установление и оценка результатов.

9. Порядок оформления на работу совместителей.

10. Трудоустройство работников разных категорий: эффективные алгоритмы действий в КонсультантПлюс, проверенные на практике.

 

Подробнее у наших менеджеров:

8 (831) 461-80-90 доб: 1224

cs@api.nnov.ru

Стоимость участия - 5 950 ₽
Заполните форму,
чтобы принять участие

    Пожалуйста, подтвердите, что вы человек, выбрав сердце.

    Лектор
    Бодрова Анастасия Андреевна
    ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству
    Регламент
    10:00 - 14:00 (5 ак. часов)
    Место проведения
    Онлайн