Прием на работу – стандартная процедура, без которой не обходится деятельность организации. Участие в вебинаре Анастасии Бодровой и Натальи Сиушкиной, несомненно, будет полезно каждому специалисту кадровой службы.
Вместе будем разбираться:
• достаточно ли тщательно вы проверяете объявления о вакансиях, чтобы не допустить формулировки дискриминационного характера;
• какие формулировки о причинах отказа в приеме на работу гарантированно обезопасят вас от судебных разбирательств;
• чем должно быть обосновано заключение срочного трудового договора;
• какие документы нельзя требовать при приеме на работу;
• кому нельзя устанавливать испытание при приеме на работу;
• в чем отличия при приеме на основное место работы и по совместительству?
Подробнее у наших менеджеров:
8 (831) 461-80-90 доб: 1224