Осенью и зимой растет заболеваемость гриппом и ОРВИ среди работников, школьников, студентов и других лиц, находящихся в учреждении. Руководителям учреждений надо обеспечить прививки от гриппа, измерение температуры перед началом рабочего дня, обучить мерам профилактики, выдать работникам средства индивидуальной защиты. Для работающих на холоде надо предусмотреть спецодежду, помещения и перерывы для обогрева, грелки для рук и ног.
Рекомендации
Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 17.06.2024 N 7 (далее — Постановление N 7) утверждены мероприятия по профилактике гриппа, острых респираторных вирусных инфекций и коронавирусной инфекции в эпидемическом сезоне 2024 — 2025 годов.
Всем работодателям рекомендовано:
— обеспечить иммунизацию против гриппа;
— для работающих на открытом воздухе в зимний период обеспечить наличие помещений для обогрева и приема пищи, соблюдать оптимальный температурный режим в помещениях;
— в период подъема заболеваемости гриппом, острыми респираторными вирусными инфекциями, коронавирусной инфекцией контролировать температуру тела работников перед допуском их на рабочие места и в течение рабочего дня (по показаниям) с применением бесконтактных термометров, тепловизоров, а также обычных контактных термометров;
— обеспечить работников, взаимодействующих с населением, средствами индивидуальной защиты (медицинскими масками, респираторами, при необходимости — перчатками), кожными антисептиками;
— организовать проведение дезинфекционных мероприятий в общественных местах, общественном транспорте по вирусному режиму.
В образовательных организациях рекомендовано соблюдать оптимальный тепловой режим, режим проветривания, оснастить их устройствами обеззараживания воздуха, термометрами, дезинфекционными средствами, средствами индивидуальной защиты (СИЗ) органов дыхания для сотрудников (п. 4.1 Постановления N 7). Работников образовательных организаций необходимо привить от гриппа и обучить мерам профилактики гриппа, других острых респираторных инфекций негриппозной этиологии, новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
Работа на холоде
При работах на холоде (например, по уборке территории, очистке от снега и наледи и др.) необходимо учесть существующие требования по охране труда, в частности «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. Методические рекомендации. МР 2.2.7.2129-06», утвержденные Главным государственным санитарным врачом РФ 19.09.2006 (далее — МР 2.2.7.2129-06).
В соответствии со ст. 109 Трудового кодекса РФ работающим в холодное время на открытом воздухе предоставляются специальные перерывы для обогрева и отдыха. Эти перерывы включаются в рабочее время и подлежат оплате.
Перечень отдельных видов работ, а также продолжительность и порядок предоставления специальных перерывов устанавливаются правилами внутреннего распорядка и иными локальными актами работодателя.
Основными условиями, определяющими продолжительность работы в холодный период года на открытой территории, являются климатический пояс, категория выполняемых работ по величине энерготрат, температура воздуха и скорость ветра, использование средств индивидуальной защиты, наличие помещений для обогрева, а также наличие регламентированных перерывов на обогрев.
Время пребывания рабочего на холоде должно быть определено в соответствии с допустимой степенью охлаждения человека, регламентируемой МР 2.2.7.2129-06.
Рекомендации в МР 2.2.7.2129-06 по режиму труда на открытой территории в холодный период года и в неотапливаемом помещении даны для различных климатических регионов.
Работающих на открытой территории в холодный период года надлежит обеспечить комплектом СИЗ от холода, в том числе рукавицами, обувью, головными уборами.
При этом надо помнить, что возможности должной защиты человека от охлаждения, особенно в суровых климатических условиях (пояса «особый», IV, III), с помощью одной лишь одежды ограничены, главным образом по причине малой эффективности утепления стоп и кистей, а также в связи с охлаждением лица и органов дыхания. Поэтому допустимое время пребывания и время, необходимое на обогрев, должны определяться применительно к различным метеоусловиям, физической активности, теплоизоляции СИЗ (п. 4.2 МР 2.2.7.2129-06).
Для каждого климатического региона и каждого режима работы в МР 2.2.7.2129-06 рассчитаны внутрисменные режимы работы для разных значений температуры и скорости ветра (таблицы 6 — 13), где указаны продолжительность непрерывного пребывания на холоде и число 10-минутных перерывов для обогрева на протяжении смены.
Эти данные можно включить в локальный нормативный акт работодателя о перерывах для отдыха и обогрева.
При отсутствии защиты лица и органов дыхания работы на открытой территории не должны проводиться при сочетаниях температуры воздуха и скорости ветра, представляющих опасность обморожения через 1 мин. (высокая степень опасности обморожения согласно Приложению N 6 к МР 2.2.7.2129-06). Такую опасность представляют собой температуры в диапазоне от -12,2 до -23,3 °C.
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс