Расчет зарплаты – 2026. Вы готовы к проверке ГИТ? | Компания «АПИ»
Главная > Расчет зарплаты – 2026. Вы готовы к проверке ГИТ?

Расчет зарплаты – 2026. Вы готовы к проверке ГИТ?

Сейчас самый рискованный период для работодателей. Участились внеплановые проверки Государственной инспекции труда (ГИТ).
Фокус инспекторов – на нарушениях в выплате заработной платы и в других расчетах с персоналом. Один неверный шаг может повлечь серьезные штрафы, а в некоторых случаях – даже уголовную ответственность.

За что штрафуют чаще всего?

  • Оплата ниже МРОТ (с 01.01.2026 МРОТ увеличен).
  • Невыплата или неполная выплата зарплаты в срок.
  • Нарушения при расчетах при увольнении.
  • Невыплата компенсации за задержку зарплаты.
  • Даже если трудовой договор не оформлен, но человек работает, вы все равно обязаны платить ему вовремя и полностью.
  • Невыплата компенсации за неиспользованный отпуск.
  • Отказ работнику в смене зарплатного банка.

Напомним, что штрафы за вышеперечисленные нарушения по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ для юридических лиц составляют от 30 000 руб. до 50 000 руб. за первое нарушение и от 50 000 руб. до 100 000 руб. за повторное. Но это не только штрафы – это и репутационные риски, и судебные разбирательства с сотрудниками, и колоссальная трата времени и нервов.

Очевидно, что стоимость ошибки многократно превышает стоимость надежной правовой поддержки. Защитите свой бизнес сегодня!

Как уверенно пройти любую проверку ГИТ?
Помогут аналитические документы в системе КонсультантПлюс, которые вы сможете посмотреть в бесплатном доступе:

  • Проверки (контрольные и надзорные мероприятия) ГИТ.
  • Чек-лист от ГИТ Нижегородской области «Проведения внеплановой проверки ГИТ».
  • Пособие «МРОТ и ЗП».

Посмотреть и скачать все документы в бесплатном пробном доступе к системе:

СПС КонсультантПлюс – это не просто база документов. Это ваш персональный помощник по трудовому праву, который работает 24/7.

С СПС КонсультантПлюс от официального поставщика – компании «АПИ» вы сможете:

  1. Всегда быть в курсе последних изменений. Моментальное обновление законов, Трудового кодекса, постановлений Верховного Суда и разъяснений контролирующих органов.
  2. Принимать верные кадровые решения. Готовые шаблоны документов, точные расчеты компенсаций и отпускных, актуальные размеры МРОТ и штрафов.
  3. Минимизировать человеческий фактор. Понятные схемы действий, проверенные экспертами, сводят вероятность ошибки бухгалтера и кадровика к нулю.
  4. Экономить время на поиск информации. Ответ на любой вопрос по трудовому праву – за 5 минут! Все в одном месте.

Протестируйте КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО прямо сейчас!

Что вы получите в доступе:

  • Возможность работать с полной базой законов и судебной практики.
  • Готовые решения по различным ситуациям.
  • Доступ к практическим разъяснениям экспертов по трудовому праву.
  • Возможность проверить любую возникшую в вашей компании спорную ситуацию.

Не оставайтесь один на один с нерешенными вопросами!

Нужна консультация по трудовому праву и правильному расчету заработной платы?

Наши эксперты ответят на ваш вопрос совершенно бесплатно!

Хочу консультацию эксперта