Обязательные листы расчета: титульный лист, разд. 1, подраздел 1 и разд. 3. Остальные листы — только для отдельных плательщиков, например для тех, кто платит взносы по доптарифу.
На титульном листе приведите среднесписочную численность работников за полугодие 2023 г., рассчитанную в обычном порядке, дробное значение округлите до целого. Код расчетного периода — 31 (п. 2.11 Порядка заполнения расчета).
Раздел 3 заполните на каждого работника, числившегося у вас во 2 квартале. Код категории застрахованного лица для граждан РФ — НР. Коды для иностранцев: временно пребывающие — ВПНР, временно проживающие — ВЖНР. В графе 140 укажите все доходы работника — облагаемые и необлагаемые. Не показывайте только дивиденды и другие выплаты, не являющиеся объектом обложения по ст. 420 НК РФ (п. 13.1 Порядка).
В подразделе 1 укажите выплаты и взносы по всей организации — за каждый из последних 3 месяцев и нарастающим итогом с начала года. В отдельных строках приведите выплаты сверх предельной базы и взносы с них. Количество застрахованных лиц — это все работники организации, в том числе по ГПД.
Выплаты по ГПД в разд. 3 покажите и в графе 150, и в графе 160. В остальном расчет заполняйте так же, как по работникам по трудовым договорам (п. 13.20 Порядка).
Пособие по больничным за первые 3 дня покажите и в сумме выплат и иных вознаграждений, и в составе необлагаемых выплат.
При пониженных тарифах для МСП заполните два подраздела 1 и на каждого работника два подраздела 3.2.1.
Выплаты по пониженному тарифу покажите в подразделе 1 с кодом тарифа 20. Код категории застрахованного лица в подразделе 3.2.1 — МС, а для иностранцев — ВЖМС или ВПМС. Выплаты по основному тарифу отражайте как обычно.
РСВ больше чем на 10 человек сдавайте в электронном виде, при меньшем числе работников расчет можно сдать на бумаге (ст. 431 НК РФ).
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс