Законодательство

КБК 2025 года: с 17 июня для учреждений действуют обновленные коды

Минфин скорректировал Приказ N 85н. Основные изменения коснулись перечня кодов целевых статей. Например, добавили код 01 2 Д1 5365F для реализации региональных проектов модернизации первичного звена здравоохранения за счет резервного фонда правительства.

Приказ Минфина России от 28.04.2025 N 48н
Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

Судебная практика

ВС РФ отправил на пересмотр дело о нескольких штрафах, выписанных директору учреждения за однородные нарушения

Учреждение закупило беседки, видеокамеры и парковые диваны для благоустройства территории. Для покупки использовали средства с подстатьи 225 КОСГУ, при этом работы по установке активов не проводили. Учреждение должно было перераспределить обязательства на подстатью 310 КОСГУ, однако не сделало этого.
Проверяющие сочли это нарушением учета и нецелевым расходом. Директору выписали несколько штрафов за каждый эпизод. Три инстанции судов согласились с ними. Кассация отметила: оборудование оплачивалось в разное время, а значит, несмотря на их схожесть, покупки образовывали самостоятельные составы правонарушений.
ВС РФ решение отменил и направил дело на пересмотр. Суды не учли, что в ходе одной проверки выявили несколько нарушений, ответственность за которые предусмотрена одной и той же статьей КоАП РФ. В таких случаях закон предусматривает наказание как за одно нарушение.

Постановление ВС РФ от 24.04.2025 N 39-АД25-1-К1
Постановление ВС РФ от 24.04.2025 N 39-АД25-2-К1
Постановление ВС РФ от 24.04.2025 N 39-АД25-3-К1
Решения высших судов

Суд подтвердил: компенсацию периодических медосмотров страховыми взносами на травматизм не облагают

Организация возмещала работникам расходы на проведение периодических медосмотров. СФР счел, что на компенсацию расходов, понесенных не в рамках договоров, заключенных с медицинскими организациями, следовало начислить взносы.
Суды двух инстанций Фонд не поддержали, указав на то, что:

• выплаты не зависели от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий его работы;
• расходы компенсировали по колдоговору и отраслевому тарифному соглашению;
• не все деньги, которые работодатель перечисляет работнику, – оплата труда.

Суды часто приходят к сходным выводам.
Отметим: Минтруд и ФНС считают, что если обязательные периодические медосмотры проводят по договору, заключенному с медицинской организацией, то такие затраты взносами не облагают. Они нужны для деятельности организации и не связаны с выплатами сотрудникам.

Постановление 9-го ААС от 13.05.2025 по делу N А40-210959/2024
Арбитражные апелляционные суды

Обзор подготовлен специалистами компании «КонсультантПлюс»