Важное за неделю для кадровика. 02.10.2023 - Компания «АПИ»

Важное за неделю для кадровика. 02.10.2023

Новостной фреш можно скачать в формате docx

Скачать документ

Законодательство

 

Заявление об увольнении: Роструд разъяснил, как работник на больничном может его направить

Подать заявление об уходе сотрудник вправе в любой форме, в том числе по почте – например, заказным письмом с уведомлением о вручении и с описью вложения.

Еще один способ – направить телеграмму вида «Заверенная оператором связи» с отметкой «Заверенная».

Сотрудник может прислать заявление об уходе и по электронной почте, если работодатель перешел на электронный документооборот.

Отметим: ранее суды не поддерживали увольнение на основании «электронной» просьбы. Например, 3-й КСОЮ восстановил специалиста, поскольку тот не передал заявление на бумаге. Такая практика складывалась до того, как в ТК РФ закрепили положения об электронном кадровом документообороте.

Письмо Роструда от 07.09.2023 N ПГ/18460-6-1)

Разъясняющие письма органов власти

 

Росстат обновил ряд форм отчетов о зарплате и кадрах

Новый документ немного корректирует действующие формы, среди которых (п. 1 приказа):

— 1-Т, 1-Т(ГС) и 1-Т(МС) – о численности и зарплате работников, а также государственных и муниципальных служащих;

— 1-Т (условия труда) – об условиях труда и о компенсациях за выполнение вредных и опасных работ;

— 57-Т – о зарплате по профессиям и должностям;

— П-4(НЗ) – о неполной занятости и о движении работников;

— 3-Ф – о просроченной задолженности по зарплате.

В основном изменения технические. Но можно выделить и фактические моменты.

Так, в форме 1-Т среднюю численность работников можно указывать с двумя знаками после запятой, а не с одним, как требовали раньше. А вот фонд зарплаты и соцвыплаты работникам нужно отражать с одним десятичным знаком. В прежней форме подобных правил не было вообще.

Также уточнили сроки сдачи месячной формы 3-Ф. С отчета за январь 2024 года ее надо будет подавать не на следующий день после отчетной даты, а до 2-го числа после отчетного периода.

Приказ Росстата от 31.07.2023 N 360

Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

 

Судебная практика

 

Кассация не стала отменять распоряжение о выговоре без полного описания в нем проступка

Поступили служебные записки о неисполнении работником своих обязанностей. Создали комиссию для их проверки. По результатам проверки составили заключение и объявили работнику выговор. Наказание он оспорил.

Суды признали, что порядок наложения взыскания был нарушен, но кассация с ними не согласилась. Недостаточно ссылаться только на то, что в распоряжении нет описания проступка, даты и времени его совершения. Подробности изложены в основании к распоряжению – в заключении служебной проверки.

Дело направили на новое рассмотрение.

Отметим: судам часто не хватает подробностей в приказах о взысканиях, из-за чего они признают их незаконными.

Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 14.08.2023 N 88-21035/2023

Кассационные суды общей юрисдикции

 

Суды: гарантии из коллективного договора предприятия не предоставляют работникам дочерних компаний

Специалиста приняли на работу в общество, учредителем и единственным участником которого было предприятие. Директор последнего и заключал трудовой договор. Чтобы выполнять обязанности, работник переехал в другой город. После увольнения он через суд потребовал компенсировать ему расходы на переезд по правилам коллективного договора основного предприятия.

Три инстанции истца не поддержали. В данном случае применять положения коллективного договора нельзя. Специалист работал не на самом предприятии, а в его дочерней компании. Это отдельное юрлицо. Коллективный договор основной организации распространяется только на нее, а также на ее представительства и филиалы. Работодатель сотрудника в их число не входит.

Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 03.08.2023 N 88-6903/2023

Кассационные суды общей юрисдикции

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании «КонсультантПлюс»

Мы Вам перезвоним

    Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав звезду.

    Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс




      Получите подарок!
      Вебинар от экспертов АПИ

      Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав самолет.

      Откликнуться на вакансию




        Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав сердце.
        Ваше резюме (по желанию)

        Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс
        [contact-form-7 404 "Не найдено"]
        Обратная связь

          Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав сердце.

          Протестируйте КонсультантПлюс

            Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав дерево.

            Узнать о СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИИ на покупку системы КонсультантПлюс

              Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав грузовик.

              Чтобы получить прейскурант по почте,
              заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

                Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав флаг.

                Заказать подборку по данной теме

                  Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав грузовик.

                  Регистрация на конкурс

                  Заказать видео
                  [contact-form-7 404 "Не найдено"]
                  Записаться на мероприятие

                    Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав дерево.

                    Записаться на курс

                      Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав звезду.

                      Записаться на курс

                        Выберите курс

                        Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав автомобиль.

                        Заказать пакет

                          Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав звезду.

                          Узнать о предложении для организаций

                            Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав сердце.

                            Узнать подробнее о курсах

                              Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав ключ.

                              Заказать документ

                                Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав самолет.

                                Оставьте свои координаты,
                                и мы вышлем Вам презентацию.

                                  Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав автомобиль.

                                  -->