Законодательство
На портале госуслуг планируют добавить функцию для работодателей, принимающих иностранцев
Проект прошёл первое чтение. Организация – принимающая сторона сможет использовать портал госуслуг, чтобы в электронной форме сообщать МВД о прибытии иностранных работников в место пребывания и убытии из него. В ответ ведомство направит отрывную часть уведомления. Её нужно будет распечатать и передать работнику.
Сейчас уведомить о прибытии и убытии иностранца можно:
– лично в подразделении МВД по вопросам миграции;
– через МФЦ;
– почтовым отправлением.
Проект Федерального закона № 818933-7 (офлайн)
Проекты правовых актов
Президент подписал законы об электронных трудовых книжках
С нового года появится альтернатива бумажной трудовой книжке. Организации станут передавать сведения о трудовой деятельности работников в Пенсионный фонд, который будет хранить эту информацию в своих ресурсах.
Впервые отчёт придётся подать не позднее 15 февраля, если в январе 2020 года в организации произойдут кадровые изменения, например, приём или увольнение сотрудников. Передавать сведения нужно будет по форме СЗВ-ТД, которую ПФР представил на общественное обсуждение.
Работникам, отказавшимся от бумажных трудовых книжек, нужно будет выдать их на руки.
Те, кого впервые примут на работу после 31 декабря 2020 года, не застанут привычного формата книжки. Для них сведения нужно будет оформлять сразу в электронной форме.
Изменения вступят в силу с 1 января 2020 года.
Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ (офлайн / онлайн)
Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации
Госдума во втором чтении приняла изменения Закона о спецоценке условий труда
Работодатели не смогут применять результаты СОУТ, пока сведения о них не появятся в информационной системе учёта. Передавать данные в систему должна будет организация-оценщик. Об этом она будет сообщать работодателю в течение трёх рабочих дней.
Декларация соответствия условий труда также начнёт действовать только после внесения информации в систему. Сейчас декларация действительна со дня утверждения отчёта о спецоценке.
Планируют закрепить ещё один повод для проведения внеплановой СОУТ. Работодатель будет принимать решение о её необходимости, если от сотрудника поступят замечания и возражения о результатах спецоценки на рабочем месте.
Проект Федерального закона № 769142-7 (офлайн / онлайн)
Проекты правовых актов
Судебная практика
Сравнивая зарплату с МРОТ, не учитывайте доплату за совмещение должностей
Доплата за совмещение должностей пополнила перечень выплат, за счет которых нельзя «подтягивать» зарплату до уровня МРОТ. Такое постановление принял Конституционный суд. Его обязаны принять во внимание все работодатели.
Напомним, что помимо доплаты за совмещение должностей нельзя учитывать, к примеру:
– оплату сверхурочной, ночной работы, работы в выходные и праздники;
– «северные» надбавки и районные коэффициенты;
– премии к праздникам и юбилейным датам.
Если без этих сумм зарплата работника окажется меньше МРОТ, организации грозит штраф от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
Постановление КС РФ от 16.12.2019 № 40-П (офлайн / онлайн)
Решения высших судов
Аналитика
Роструд ответил на актуальные вопросы работников и работодателей за полгода
Ведомство опубликовало подборки популярных вопросов, которые поступили в онлайн-инспекцию за период с июня по ноябрь. Узнаете о самых полезных рекомендациях, связанных с заключением трудовых договоров, диспансеризацией и другими темами. Подробности читайте в обзоре.
Обзор: «Электронные трудовые книжки: инструкция по применению» (офлайн / онлайн)
Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации
