Законодательство
Работодателям могут разрешить сообщать о прибытии и убытии иностранцев через портал госуслуг
В Госдуму внесён законопроект, который упростит процедуру оформления документов на иностранных работников. Организации – принимающие стороны смогут уведомлять об их прибытии в место пребывания и убытии из него в электронной форме на портале госуслуг.
В ответ на сообщение о прибытии иностранца работодатель будет получать от МВД отрывную часть уведомления, заверенную усиленной квалифицированной электронной подписью. Её распечатку нужно будет передавать работнику.
Сейчас уведомить о прибытии и убытии иностранца можно лично в подразделении МВД по вопросам миграции, через МФЦ либо почтой.
Проект Федерального закона № 818933-7
Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации
Нужно ли для аттестации направлять работников на независимую оценку квалификации, разъяснил Минтруд
Работодатель вправе использовать независимую оценку, чтобы подтвердить соответствие квалификации сотрудника положениям профстандарта или квалификационным требованиям, установленным законодательством. Такая оценка может быть одним из этапов аттестации работников.
Подход Минтруда показывает, что аттестацию можно провести и без независимой оценки квалификации.
Ведомство напомнило, что организации сами определяют необходимость аттестации, её цели и процедуру. Для отдельных категорий сотрудников (например, педагогических работников), аттестация обязательна.
Письмо Минтруда России от 18.09.2019 № 14-3/В-742
Разъясняющие письма органов власти
Поправки к Закону о спецоценке условий труда прошли первое чтение
Предлагают сдвинуть начало действия результатов СОУТ. Использовать результаты можно будет только после внесения сведений о них в государственную информационную систему. Организация, проводящая спецоценку, в течение трёх рабочих дней после передачи сведений сообщит об этом работодателю.
Как только информация появится в системе, начнет действовать декларация соответствия условий труда. Сейчас она действительна со дня утверждения отчета о проведении спецоценки.
Проект Федерального закона № 769142-7
Проекты правовых актов
Минтруд: организация имеет право отказать работнику в отправке трудовой книжки за границу
Если сотрудник просит переслать трудовую книжку за пределы территории РФ, выполнить такую просьбу работодатель не может. Трудовая книжка, военный билет и удостоверение личности вывозу и пересылке не подлежат. Запрет установлен в 1991 году, но действует до сих пор.
Письмо Минтруда России от 17.09.2019 № 19-1/ООГ-210
Разъясняющие письма органов власти
Аналитика
Учимся правильно давать негативную обратную связь
В статье говорится о том, что такое обратная связь, зачем она нужна, как её правильно давать и принимать. Раскрыты часто совершаемые ошибки и способы их избежать. Как не ранить сотрудника, не испортить с ним отношения и не подвести его к увольнению? Рассказано о нюансах выдачи обратной связи в некоторых конкретных ситуациях, с которыми ежедневно приходится сталкиваться кадровикам и руководителям. Все подробности в данной статье.
Статья: Учимся правильно давать негативную обратную связь
(Иголкина И.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2019, № 8)
Финансовые и кадровые консультации
Когда может понадобиться обезличивание персональных данных
Как показывает практика, многие кадровые специалисты не до конца понимают, зачем персональные данные нуждаются в защите и каким образом она должна быть организована. Остановимся на одном не самом очевидном моменте работы с персональными данными – обезличивании.
Статья: Когда может понадобиться обезличивание персональных данных
(Избачков Ю.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2019, № 8)
Финансовые и кадровые консультации
