Кому устанавливается испытание при поступлении на госслужбу
Обязательно условие об испытании вы устанавливаете гражданину, впервые поступающему на госслужбу (ч. 1 ст. 27 Закона о государственной гражданской службе).
А по собственному желанию вы можете установить испытательный срок, если госслужащий (ч. 2 ст. 27 Закона о государственной гражданской службе):
- назначен на должность переводом из другого госоргана;
- раньше замещал госдолжность;
- назначен на должность Президентом РФ или Правительством РФ.
Однако нельзя установить испытание, если (ч. 3 ст. 27 Закона о государственной гражданской службе):
- гражданин впервые поступает на службу после обучения по программе подготовки специалистов среднего звена или целевого обучения;
- госслужащий назначен на должность переводом в связи с сокращением его должности или ликвидацией госоргана;
- законом установлены гарантии по сохранению места работы (должности), например для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет (абз. 3 ч. 4 ст. 70 ТК РФ).
Условия, на которых проходит испытание, указаны в ст. 27 Закона о государственной гражданской службе:
- испытание может длиться от одного месяца до года, если гражданин впервые поступил на госслужбу или гражданина (госслужащего) на должность назначает Президент РФ или Правительство РФ;
- срок испытания может быть от одного до шести месяцев, если госслужащего перевели из другого госоргана или на госслужбу поступил гражданин, ранее замещавший госдолжность;
- в срок испытания не включаются период болезни госслужащего и фактическое неисполнение им должностных обязанностей;
- если срок испытания истек, а служащий продолжает работать, то он считается выдержавшим испытание.
Какой порядок установления испытания при поступлении на госслужбу и увольнения в период испытания
В акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы и служебном контракте может быть предусмотрено испытание гражданского служащего в целях проверки его соответствия замещаемой должности. Особенности испытания на гражданской службе определены ст. 27 Закона N 79-ФЗ.
|
Срок испытания |
Случаи установления |
Норма |
|
От одного месяца до одного года |
Устанавливается при заключении служебного контракта с гражданами, впервые поступающими на гражданскую службу, если иное не предусмотрено ст. 27 Закона N 79-ФЗ. Может устанавливаться при назначении граждан или гражданских служащих на должности гражданской службы, назначение на которые или освобождение от которых осуществляет Президент РФ или Правительство РФ |
Часть 1, п. 1 ч. 2 ст. 27 Закона N 79-ФЗ |
|
От одного до шести месяцев |
Может устанавливаться при назначении на должности гражданской службы: · граждан, которые ранее проходили государственную службу РФ; · гражданских служащих в порядке перевода из другого государственного органа |
Пункты 2, 3 ч. 2 ст. 27 Закона N 79-ФЗ |
Испытание не устанавливается (ч. 3 ст. 27 Закона N 79-ФЗ):
- лицам, впервые поступающим на гражданскую службу, если они получили среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена или высшее образование в соответствии с договором о целевом обучении, содержащим условие об обязательном последующем прохождении гражданской службы;
- гражданским служащим, назначенным в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 31 Закона N 79-ФЗ на должности гражданской службы в порядке перевода в связи с сокращением должностей гражданской службы либо упразднением госоргана;
- другим гражданам и гражданским служащим, для которых законодательством установлены гарантии по сохранению места работы (должности).
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс