Оплата или компенсация стоимости санаторно-курортных путевок работнику, в том числе в период пяти лет до достижения им пенсионного возраста, облагается страховыми взносами на обязательное пенсионное, медицинское страхование и по ВНиМ, а также на страхование от несчастных случаев (далее — страховые взносы), так как:
- осуществляется в рамках трудовых отношений, а значит, является объектом обложения страховыми взносами (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ);
- не указана в числе выплат, которые не облагаются страховыми взносами согласно ст. 422 НК РФ и ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ.
Полагаем, что проверяющие будут придерживаться такой позиции. В отношении взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, на страхование по ВНиМ это подтверждается Письмами Минфина России от 19.04.2023 N 03-04-06/35707 (п. 2), от 24.08.2022 N 03-04-06/82478, от 20.01.2022 N 03-15-06/3209, от 14.12.2020 N 03-15-06/109203, от 12.04.2018 N 03-15-06/24316, ФНС России от 02.06.2020 N БС-4-11/9100, от 26.02.2020 N БС-4-11/3209, от 14.09.2017 N БС-4-11/18312@.
Облагается ли страховыми взносами оплата санаторно-курортных путевок за счет предупредительных мер
Да, облагается независимо от источника финансирования (Письма Минфина России от 24.08.2022 N 03-04-06/82478, ФНС России от 23.03.2020 N СД-4-3/4938@).
Вместе с тем не исключено, что с учетом Постановления Президиума ВАС РФ от 14.05.2013 N 17744/12 по делу N А62-1345/2012 суд может признать оплату таких путевок не подлежащей обложению страховыми взносами.
Заметим, что Президиум ВАС РФ, анализируя сходные положения Закона N 212-ФЗ, утратившего силу с 1 января 2017 г., пришел к выводу, что выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд) и не облагаются взносами на обязательное пенсионное, медицинское страхование и по ВНиМ (см. Постановление от 14.05.2013 N 17744/12).
Если вы, следуя логике Президиума ВАС РФ, не уплатите страховые взносы с такой оплаты, есть риск, что проверяющие привлекут вас к ответственности в виде штрафа и начислят пени (ст. ст. 75, 122 НК РФ, ст. ст. 26.11, 26.29 Закона N 125-ФЗ). Налоговики не будут учитывать судебную практику, сложившуюся на основании Закона N 212-ФЗ (Письмо ФНС России от 14.09.2017 N БС-4-11/18312@).
Облагается ли страховыми взносами стоимость санаторно-курортной путевки для работника пенсионного возраста
Да, облагается, так как оплата путевки пенсионеру осуществляется в рамках трудовых отношений и не указана в перечне выплат, которые не облагаются страховыми взносами по ст. 422 НК РФ и ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ, Письмо Минфина России от 20.09.2024 N 03-03-06/1/90377).
При этом не исключено, что с учетом Постановления Президиума ВАС РФ от 14.05.2013 N 17744/12 по делу N А62-1345/2012 суд может признать оплату путевок работающим пенсионерам не подлежащей обложению страховыми взносами.
Если организация приобретает путевки непосредственно для членов семьи работника, то начислять на нее страховые взносы не нужно, поскольку выплата произведена лицам, не состоящим в трудовых отношениях со страхователем (Письма Минфина России от 19.04.2023 N 03-04-06/35707 (п. 2), от 24.08.2022 N 03-04-06/82478, от 12.04.2018 N 03-15-06/24316, п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).
Облагается ли страховыми взносами стоимость санаторно-курортной путевки за счет ДМС
При заключении договора ДМС в пользу работника, по которому ему предоставляются в том числе путевки на санаторно-курортное лечение, страховыми взносами могут облагаться только суммы платежей по ДМС. Происходит это в случае, когда договор ДМС заключен на срок менее одного года. Если договор заключен на срок не менее года с медицинскими организациями, имеющими лицензию, то суммы платежей по ДМС не облагаются страховыми взносами, даже если работникам предоставляются указанные путевки за счет ДМС (пп. 5 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 5 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс



Как всегда быть в курсе последних изменений и новостей законодательства?