В расчет больничного включили зарплату по совместительству | Компания «АПИ» | 05.11.2025

В расчет больничного включили зарплату по совместительству

Ссылки на документы откроются в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс.

Нет КонсультантПлюс? Закажите пробный доступ и читайте документ.

Вы также сможете попробовать все возможности системы!

Организация подала в фонд данные для расчета больничных. В них включила сведения о средней зарплате, полученной у нее и у другого работодателя, у которого физлица трудились по совместительству и в период болезни были в отпуске за свой счет. На момент наступления страхового случая, а также в 2 календарных годах, предшествовавших этому, они трудились у тех же работодателей.

Организация полагала, что правило о назначении пособия по каждому работодателю не действует, так как физлица не отработали по совместительству 2 полных года.

Фонд при проверке оштрафовал страхователя и потребовал вернуть переплату пособий. Он пояснил, что нужно было учитывать только ту зарплату, которую физлица получили у самой организации.

Суд поддержал фонд:

  • в Законе о страховании на случай нетрудоспособности нет указания на обязанность отработать по совместительству 2 полных года для выплаты пособия;
  • физлица в период нетрудоспособности были в отпуске за свой счет по месту работы, где они трудились по совместительству.

«Таким образом, поскольку на момент наступления страхового случая, а также в двух предшествующих этому годах Маркин Виталий Владимирович, Лазарев Михаил Михайлович, Николаев Дмитрий Валентинович, Керимов Руслан Эминович, Взоров Сергей Леонидович работали в АО «АСПО» и в АО «ЮЦСС» (без сохранения заработной платы в АО «ЮЦСС»), Страхователь неправомерно (в нарушение названных положений части 1 статьи 14 Закона) рассчитал размер средней заработной платы застрахованных лиц с учетом их заработной платы в АО «ЮЦСС», что повлекло излишнюю выплату пособия застрахованным лицам.

Доводы жалобы о том, что поскольку лица не отработали по совместительству 2 года, то правило о назначении пособия по временной нетрудоспособности по каждому работодателю в данном случае неприменимо, судами отклонен как несостоятельный со ссылкой на положения Федерального закона N 255-ФЗ, в котором нет указание на обязанность отработать по совместительству полных два года для выплаты пособия.

При таких обстоятельствах, суд кассационной инстанции соглашается с выводами судов первой и апелляционной инстанций о правомерном взыскании Фондом излишне понесенных расходов в размере 356 321,22 руб.»

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс

Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 01.10.2025 N Ф06-6136/2025 по делу N А06-6440/2024 {КонсультантПлюс}