Возникла необходимость внести изменения в график - Компания «АПИ»

Возникла необходимость внести изменения в график

Ссылки на документы откроются в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс.

Нет КонсультантПлюс? Закажите пробный доступ и читайте документ.

Вы также сможете попробовать все возможности системы!

Порядок внесения изменений в график отпусков законом не определен. Если меняете в графике даты отпуска работника (например, в связи с переносом отпуска), попросите его написать заявление с указанием новых дат. Иногда на практике издают приказ о внесении изменений в график. Он полезен, если изменений много. Затем внесите изменения непосредственно в график, например укажите в нем новые даты отпуска и реквизиты документа, на основании которых они изменились.

Информацию об изменении у работника количества дней отпуска рекомендуем отражать в графе «Примечание».

Если хотите дополнить график отпусками новых работников, можете составить дополнение к графику отпусков.

Заявление о внесении изменений в график отпусков работник составляет в произвольной форме, нормативно утвержденной нет.

Обязательно проверьте, не будет ли нарушений закона, если вы измените даты отпуска в графике отпусков по просьбе работника. Так, нельзя переносить отпуск на следующий рабочий год несовершеннолетним, работникам с вредными и (или) опасными условиями труда, а также в том случае, если из-за переноса получится, что работник работал без отпуска в течение двух лет подряд (ч. 4 ст. 124 ТК РФ).

Приказ о внесении изменений в график отпусков оформите в произвольной форме, так как нормативно установленной нет.

Рекомендуем ознакомить с приказом под подпись всех лиц, которым в нем даны поручения.

Измените даты ежегодного отпуска работника в графике отпусков, в частности, в случае переноса отпуска или отзыва работника из него.

Если у вас унифицированная форма N Т-7, то в графе 8 укажите, например, реквизиты приказа о переносе отпуска (отзыве из него), в графе 9 — дату начала перенесенного отпуска (части отпуска, не использованной в связи с отзывом работника). Если отпуск будет использован в том же календарном году, на который составлен график, то дополнительно в графе 7 зафиксируйте фактическую дату его начала. Можете также указать количество дней отпуска, которые не использовал работник из-за отзыва (например, в графе 10 «Примечание»).

В случае продления отпуска вносить изменения в график не обязательно, но можете отразить в нем эту информацию.

Если у вас своя форма графика отпусков и в ней есть соответствующие графы, то можете аналогичным образом отразить в них изменение дат ежегодного отпуска работника.

Отметим, что разница между продлением и переносом ежегодного отпуска в том, что при продлении отпуск продолжается сразу по окончании периода, на который он прерывался (например, временной нетрудоспособности). А в случае переноса весь отпуск или его часть предоставляются не по графику, а в другие даты. Они определяются, как правило, по согласованию между вами и работником. Кроме того, для переноса отпуска законом предусмотрено больше оснований, чем для его продления. Так, перенос отпуска возможен, как в тех же случаях, что и продление (например, из-за больничного во время отпуска), так и в дополнительных. Например, он переносится по заявлению работника, если вы не предупредили его об отпуске минимум за две недели. Это следует из ч. 13 ст. 124 ТК РФ.

Как составить дополнение к графику отпусков при приеме новых работников

Требования к форме и порядку составления дополнения к графику отпусков при приеме новых работников нормативно не определены. Можете составить такое дополнение как приложение к графику отпусков, используя унифицированную форму N Т-7 или разработанную вами форму. Рекомендуем заполнить дополнение к графику отпусков и утвердить его так же, как и сам график (например, приказом).

Так, в дополнении к графику рекомендуем указать, в частности: Ф.И.О., должности работников, сведениями об отпусках которых дополняете график, структурные подразделения (при наличии), количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска работников, запланированную дату начала отпуска (даты начала частей отпуска, если он разделен на части).

До утверждения такого дополнения рекомендуем учесть мнение профсоюза (если он у вас есть) в том же порядке, как и при утверждении самого графика.

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс

Готовое решение: Как внести изменения в график отпусков (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}

Мы Вам перезвоним

    Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав автомобиль.

    Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс




      Вы получите 3 вебинара из цикла «А после работы я...»:

      1. ...пациент по ОМС
      2. ...потенциальный пенсионер
      3. ...пациент платной клиники

      Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав дерево.

      Откликнуться на вакансию




        Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав дом.
        Ваше резюме (по желанию)

        Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс
        [contact-form-7 404 "Не найдено"]
        Обратная связь

          Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав дерево.

          Протестируйте КонсультантПлюс

            Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав дерево.

            Получите пробный доступ к КонсультантПлюс

              Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав ключ.

              Получите подарок от АПИ

                Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав сердце.

                Узнать о СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИИ на покупку системы КонсультантПлюс

                  Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав дерево.

                  Чтобы получить прейскурант по почте,
                  заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

                    Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав сердце.

                    Заказать подборку по данной теме

                      Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав чашку.

                      Регистрация на конкурс

                      Заказать видео
                      [contact-form-7 404 "Не найдено"]
                      Записаться на мероприятие

                        Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав самолет.

                        Записаться на курс

                          Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав сердце.

                          Записаться на курс

                            Выберите курс

                            Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав дерево.

                            Заказать пакет

                              Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав ключ.

                              Узнать о предложении для организаций

                                Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав грузовик.

                                Узнать подробнее о курсах

                                  Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав звезду.

                                  Заказать абонемент

                                    Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав самолет.

                                    Заказать документ

                                      Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав флаг.

                                      Оставьте свои координаты,
                                      и мы вышлем Вам презентацию.

                                        Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав самолет.