Дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами | Компания «АПИ» | 30.12.2023

Дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами

Ссылки на документы откроются в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс.

Нет КонсультантПлюс? Закажите пробный доступ и читайте документ.

Вы также сможете попробовать все возможности системы!

СФР посчитал, что организация занизила базу по взносам на травматизм. Она неправомерно исключила из нее суммы оплаты дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами.

АС Западно-Сибирского округа с позицией фонда не согласился. Данные выплаты компенсационные, они предусмотрены ТК РФ. Компенсация не является вознаграждением за труд. Ее производят для сохранения заработка только тем работникам, которые в силу семейных обязанностей ухаживают за ребенком-инвалидом.

Эти выплаты не зависят от квалификации работников, сложности, качества, условий выполнения самой работы, ее количества. Они не закреплены трудовыми договорами.

В сходном деле АС Московского округа посчитал, что дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами оплачивают не в рамках трудовых отношений. Это соцвыплаты, значит, объекта обложения взносами нет.

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс

Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 17.11.2023 N Ф04-5519/2023 по делу N А27-1436/2023 {КонсультантПлюс}

Постановление Арбитражного суда Московского округа от 13.11.2023 N Ф05-26781/2023 по делу N А41-20183/2023 {КонсультантПлюс}