Законодательством не определено, сколько раз за месяц работодателю необходимо удерживать алименты. По нашему мнению, удержание алиментов может производиться в том числе из аванса.
Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода и уплачивать или переводить их лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон N 229-ФЗ)).
При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с работника может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов (ч. 1, 2 ст. 138 ТК РФ, ч. 2 ст. 99 Закона N 229-ФЗ).
Указанное ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов работника не применяется, в частности, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей. В этом случае размер удержания из заработной платы и иных доходов работника не может превышать 70% (ч. 3 ст. 138 ТК РФ, ч. 3 ст. 99 Закона N 229-ФЗ).
Размер удержания из заработной платы и иных доходов работника, уплачивающего алименты, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (ч. 1 ст. 99 Закона N 229-ФЗ, п. 4 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908).
Налоговый агент обязан удержать начисленную сумму НДФЛ при фактической выплате работнику дохода в виде заработной платы за первую половину месяца, а также при фактической выплате дохода в виде заработной платы за вторую половину месяца (пп. 1 п. 1 ст. 223, п. 4 ст. 226 НК РФ, Письмо ФНС России от 11.01.2023 N ЗГ-3-11/125@).
Таким образом, НДФЛ с доходов в виде заработной платы удерживается дважды в месяц.
При этом в законодательстве не определено, сколько раз за месяц работодателю необходимо удерживать алименты. По нашему мнению, работодателю целесообразно производить удержания из аванса работника. Это позволит избежать ситуации, когда суммы заработной платы не хватает для того, чтобы произвести удержание алиментов, например если причитающаяся работнику заработная плата после выплаты аванса (окончательный расчет) окажется меньше, чем сумма ежемесячных удержаний, производимых работодателем с учетом установленных ст. 99 Закона N 229-ФЗ ограничений.
Таким образом, поскольку заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц, алименты могут быть удержаны при каждой выплате заработной платы работнику (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс