Нельзя отозвать из ежегодного оплачиваемого отпуска для последующего направления в командировку тех же работников, которых нельзя отозвать из ежегодного оплачиваемого отпуска в других случаях. Это, в частности, те, кто не дал свое согласие на отзыв, те, кого отзывать запрещает закон (например, работающие во вредных условиях), у кого из-за отзыва получится, что он не был в отпуске два года подряд.
Напомним также, что есть работники, которые вправе отказаться от командировки, в частности, женщины с детьми в возрасте до трех лет. А есть те, кого вообще нельзя направлять в командировку (например, инвалидов, у которых это указано в их индивидуальной программе реабилитации). Уточните у работника при отзыве из отпуска (например, в уведомлении об отзыве), не относится ли он к этим категориям. Иначе, даже если вы его отзовете, направить в командировку не сможете.
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс
Как всегда быть в курсе последних изменений и новостей законодательства?