Работник вызван в суд в качестве свидетеля
Работник освобождается от работы на время судебного заседания, а также на время, необходимое для проезда в суд, если суд расположен в местности, удаленной от места жительства работника (ч. 1 ст. 170 ТК РФ; ч. 1 ст. 70 ГПК РФ; ст. 56 АПК РФ; ст. 51 КАС РФ).
При этом суд в гражданском или административном деле выплачивает ему денежную компенсацию исходя из фактических затрат времени на исполнение обязанностей свидетеля и среднего заработка. При вызове в арбитражный суд работнику средний заработок выплачивает работодатель. Также возмещаются понесенные работником в связи с явкой в суд расходы на проезд, на наем жилого помещения и дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) (ч. 1, 2 ст. 95 ГПК РФ; ч. 1, 4 ст. 107 АПК РФ; ч. 1, 2 ст. 108 КАС РФ; п. 34 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.12.2012 N 1240).
Работник исполняет обязанности присяжного заседателя в федеральном суде общей юрисдикции
Работника могут вызвать в федеральный суд общей юрисдикции в качестве присяжного заседателя раз в год на 10 рабочих дней. Указанный срок может быть продлен до окончания рассмотрения дела (ч. 1 ст. 10 Закона от 20.08.2004 N 113-ФЗ).
На период исполнения работником обязанностей присяжного заседателя работодатель обязан освободить его от работы и сохранить за ним должность. Оплачивать это время работодатель не должен (ч. 2 ст. 165, ст. 170 ТК РФ).
За работником, исполняющим обязанности присяжного заседателя в федеральном суде общей юрисдикции, по основному месту работы сохраняются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. Увольнение или перевод работника на другую работу по инициативе работодателя в этот период не допускаются (ч. 3 ст. 11 Закона N 113-ФЗ).
Время исполнения присяжным заседателем обязанностей по осуществлению правосудия учитывается при исчислении всех видов трудового стажа (ч. 4 ст. 11 Закона N 113-ФЗ).
Соответствующий суд выплачивает (возмещает) присяжному заседателю (ч. 1, 2 ст. 11 Закона N 113-ФЗ):
- компенсационное вознаграждение в размере 1/2 части должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия, но не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной работы за такой период в установленном Правительством РФ порядке;
- командировочные расходы и транспортные расходы на проезд к месту нахождения суда и обратно в порядке и размере, установленных законодательством для судей данного суда.
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс