Судебная практика

Кассация отметила: при сокращении работодатель не обязан предлагать сотрудникам переобучение

Бывшие работники авиакомпании обратились в суд, чтобы оспорить сокращение. Две инстанции решили, что увольнение незаконно. Сотрудникам не предоставили возможность переобучиться и выполнять обязанности на другом типе самолета.
Кассация встала на сторону работодателя. Она отметила, что он не обязан предлагать переобучение в случае сокращения. Такого требования нет в законе. В локальных актах и трудовом договоре оно установлено не было.
Суды также не учли доводы о том, что в стране не было организаций, которые подготавливают специалистов для работы на других самолетах компании.
Дело частично направили на новое рассмотрение.
Отметим, что аналогичный вывод сделал в том числе 7-й КСОЮ.

Определение 2-го КСОЮ от 15.04.2025 N 88-9701/2025
Кассационные суды общей юрисдикции

Аналитика

Обзор «Национальный мессенджер и обработка персональных данных: важные поправки приняты в третьем чтении»

Появится российский многофункциональный сервис обмена информацией. Он позволит гражданам РФ среди прочего предъявлять бизнесу и госорганам сведения из документов, удостоверяющих личность. Согласие на обработку персональных данных нужно будет всегда оформлять отдельным документом. Подробности – далее.

Обзор: «Национальный мессенджер и обработка персональных данных: важные поправки приняты в третьем чтении»
Нормативные документы, РЗ, РЗ (Версия Проф), Бюджетные организации

Статья «Споры о выплате «отступных», установленных соглашением о расторжении трудового договора: судебная практика меняется»

При увольнении работника по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) стороны нередко договариваются о выплате «отступных». Условие об их выплате включают в само соглашение о расторжении трудового договора и обычно называют их компенсацией при увольнении или выходным пособием.
Но после увольнения работодатель зачастую отказывается платить «отступные», ссылаясь на некоторые обстоятельства. Работники с данными аргументами не соглашаются и нередко обращаются в суд.

Статья: «Споры о выплате «отступных», установленных соглашением о расторжении трудового договора: судебная практика меняется»
Бухгалтерская пресса и книги

Обзор подготовлен специалистами компании «КонсультантПлюс»